Le jeudi 8 novembre 2018, de 8h30 à 12h30, nous organisons notre 3ème campus collaboratif. Il sera question de culture d’entreprise et de transmission. Des intervenants de ouf, des ateliers sympas: bookez votre matinée – elle sera chouette.
Il y a les familles, les tribus, les clans, les collectifs, les bandes, les troupes, les meutes, les pelotons… Il y a aussi les entreprises et leurs ressources fondamentales – leurs équipes.
Comment les salarié•e•s travaillent-ils/elles ensemble ? Comment définir une culture d’entreprise et la transmettre ? Quels rituels et quelle sémantique pour la caractériser ?
Pour aborder cette notion – la culture d’entreprise -, nous vous proposons une matinée unique et sympathique, articulée en deux temps :
- une table ronde avec des gens passionnants;
- des ateliers animés par des passionné•e•s.
En bref : du bonheur dans nos locaux avec vue sur la Loire. #VenezOnSeraBien
Le programme du Campus Collaboratif
Honnêtement ? Il est canon. Voilà, c’est dit.
Table ronde: TRIBES AT WORK
Du beau monde autour de la table :
- Emeline Pley-Thomas | RRH de CETIH (Menuiserie Industrielle, 900 personnes). Auparavant responsable juridique et projets RH de CB Expansion (Groupe Agroalimentaire, 500 personnes).
- Philippe Delwarde | Président de Quaternaire, société de conseil en management dont la culture d’entreprise, forte et singulière, est une priorité des dirigeants.
Ateliers: WORK YOUR TRIBE
4 ateliers au choix:
- Fit my tribe | Adéquation entre culture & recrutement
Comment mesurer les adéquations culturelles lors du recrutement ?
Animé par Delphine Destremont, Chargée de Recrutement de la CPAM 56, et Alice Faure (Consultante psychologue du travail à l’étincelle RH) - Lead my tribe | Culture d’entreprise et nouveaux modes de gouvernance
Quelle culture pour quel type d’entreprise (classique, libérée, SCOP, etc.) ?
Animé par Julie Bouete (RRH du groupe Syd) et Aude Candalh (Cheffe de Projet recrutement et intégration à l’étincelle RH) - Kiss my tribe | Retour d’expérience sur des onboardings
Analyse du parcours d’intégration au sein de l’étincelle RH
Animé par Anne Brochard (Dirigeante de l’étincelle RH) et Franck Hébert (Ingénieur d’Affaires à l’étincelle RH) - Shoot my tribe | La vidéo, vecteur de communication RH
La vidéo comme support à différentes étapes – de l’expérience candidat au salarié-ambassadeur
Animé par l’équipe de Makidoo (app de création de vidéo sur mobile) et Cécile Guillet (Cheffe de Projet sourcing à l’étincelle RH)
On récapitule
Le 3ème #CollabCampus :
- c’est le jeudi 8 novembre;
- de 8h30 à 12h30;
- dans nos locaux, en bord de Loire;
- pour parler culture d’entreprise et transmission;
- avec des intervenants de ouf;
- et des ateliers cool et décalés;
- Pour s’inscrire, c’est là.
Cerise sur le bateau (oui, le bateau)
On ne vous laissera pas repartir le ventre vide — restez avec nous jusqu’à la fin. 😉
Ce sera passionnant.
Vraiment.
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