Le 8 novembre avait lieu notre 3ème Campus Collaboratif. La culture d’entreprise était au cœur de cette édition: comment la définir et comment la transmettre? Nous vous proposons quelques ressourcespour aller plus loin.
Compte-rendus du campus collaboratif
Table ronde
Clara Luedemann a eu la générosité de nous transmettre sa prise de notes, faite pendant la table ronde. Synthétiques, élégantes, de qualité: ses notes sont encore la meilleure ressource pour reprendre les bases de ce qui a été dit. Vous pouvez les télécharger ici (en PDF).
Merci Clara.
Ateliers
- Fit my tribe | Adéquation entre culture & recrutement. Animé par Alice Faure et Delphine Destremont
- Lead my tribe | Culture d’entreprise et nouveaux modes de gouvernance. Animé par Julie Bouete et Aude Candalh
- Kiss my tribe | Retour d’expérience sur les onboardings. Animé par Anne Brochard et Franck Hébert. Vous pouvez télécharger ici la mise au propre de l’immense frise qui a orné le mur pendant cet atelier. 🙂
- Shoot my tribe | La vidéo, vecteur de communication RH. Animé par Émilie Guyot, Cécile Guillet et Sophie Comte. Vous pouvez en savoir plus sur Makidoo sur le site web, sur Twitter ou sur la chaîne YouTube.
Ressources
Deux livres fondamentaux ont permis de préparer la table ronde:
- Cultures et Organisations: nos programmations mentales de Geert HOFSTEDE, Gert Jan HOFSTEDE et Michael MINKOV
- The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups de Daniel COYLE
Réactions
Positives, essentiellement. Nous sommes ravi•e•s, évidemment. Nous reverrons sans doute notre copie pour la prochaine édition. L’envie nous prend de nous remettre en question.
LinkedIn et Twitter sont 2 bons moyens d’être informé•e de notre actu.
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