Stage Ingénierie de formation & Design pédagogique

Nous sommes L’Étincelle RH, un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines à l’écoute des gens.

Notre approche du conseil est simple et sincère : accompagner les entreprises pour faire évoluer leurs pratiques, renforcer leurs postures et donner plus de sens à leurs décisions humaines.

Historiquement, notre cœur de métier est le recrutement : un recrutement respectueux, exigeant, centré sur la rencontre entre une histoire d’entreprise et un parcours de vie.

Mais au fil des années, notre rôle s’est élargi. Nous accompagnons désormais nos clients sur leurs enjeux de transformation RH, marque employeur, posture managériale et développement des compétences.

C’est dans ce cadre que notre activité formation s’est structurée et développée : nous concevons et animons des formations autour du recrutement, de la psychologie, de la posture managériale et du développement des pratiques RH.
Des formations vivantes, incarnées, pensées pour susciter l’envie d’apprendre et de faire évoluer ses pratiques.

Aujourd’hui, nous souhaitons aller plus loin : faire évoluer nos supports, formaliser nos approches et repenser nos outils pédagogiques pour que la forme serve encore mieux le fond.

Nous cherchons à rendre nos interventions plus interactives, plus expérientielles, plus percutantes. C’est dans cette dynamique que nous vous proposons de nous rejoindre en tant que :

Stagiaire – Ingénierie de formation & Design pédagogique
 Poste basé à Nantes (44)
 Stage de 6 mois – Temps plein
 Démarrage à partir de janvier ou mars 2026

Le poste : apprendre en construisant

En collaboration avec Mélik, chef de mission formation et recrutement, vous accompagnerez la conception, la formalisation et la valorisation des outils pédagogiques utilisés dans nos formations et nos conférences.

Votre objectif : créer, imaginer et contribuer à la visibilité de nos contenus pédagogiques, pour qu’ils deviennent des véritables leviers d’apprentissage.

Vos principales missions

1. Participer à la conception et amélioration des supports pédagogiques

·       Co-concevoir, avec le formateur, des outils d’animation et d’évaluation : grilles d’entretien, cartes de jeu, kits animateur, fiches outils, etc.

·       Repenser la mise en forme de nos supports (Canva, PowerPoint, fiches imprimables, documents interactifs).

·       Garantir la cohérence pédagogique de l’ensemble des supports.

2. Participer à l’ingénierie et à la structuration des formations

·       Contribuer à la réflexion lors de la définition des objectifs pédagogiques et à la construction des séquences d’apprentissage.

·       Organiser les contenus selon une progression fluide, claire et engageante.

·       Appuyer la formalisation des parcours de formation internes et externes.

3. Expérimenter

·       Imaginer de nouveaux formats et outils pédagogiques : jeux, ateliers, parcours e-learning, supports interactifs.

·       Être force de proposition sur les outils digitaux (Canva, Miro, Wooclap, Notion, Genially, ChatGPT, etc.).

·       Tester, ajuster et documenter vos prototypes.

·       Participer au développement de nos outils IA dédiés à la formation

Le profil presque parfait

On pourrait dire qu’un Master en ingénierie de formation ou design pédagogique serait idéal, et ce ne serait pas faux. Mais, soyons honnêtes : ce qui compte avant tout, c’est que vous aimiez faire apprendre aux autres et que vous ayez déjà, quelque part, mis les mains dans la pâte pédagogique.

Si vous avez déjà imaginé une façon plus claire d’expliquer un concept, créé un support qui donne envie d’être lu, ou animé une séance de formation où vous avez vu les gens comprendre “pour de vrai”, alors vous êtes probablement dans le bon état d’esprit.

On cherche une personne curieuse, sensible à la pédagogie, au design et à l’humain, qui aime donner forme à des idées.

Quelqu’un qui sait que la mise en page, la clarté, le rythme d’un support peuvent tout changer à la manière dont un message passe.

Côté outils, vous êtes à l’aise pour utiliser : Canva, Miro, Notion, PowerPoint (ou un autre bijou numérique que vous adorez).

Et si vous avez déjà exploré les principes de l’apprentissage des adultes, du learning by doing, ou de la pédagogie active, c’est un vrai plus.

En sommes, si vous êtes rigoureux sans être rigide, créatif sans être perché, et surtout, curieux de comprendre comment les gens apprennent, vous êtes surement au bon endroit, alors n’hésitez pas à postuler sous la référence #RendLaFormationSexy2025

Notre engagement

Chez L’Étincelle RH, on croit à la responsabilisation bienveillante. Ce stage n’est pas une observation, c’est une expérience concrète d’apprentissage.

Vous aurez la liberté de proposer, de tester, d’expérimenter, avec le droit à l’erreur tant que vous restez dans une démarche de réflexion et de progression.

Votre travail ne finira pas dans un dossier oublié : il sera utilisé, transmis, adapté et viendra nourrir nos formations.

En retour, nous vous offrons un espace de création et de développement :
un environnement où l’on apprend à articuler fond et forme, à comprendre comment les gens apprennent, et à voir comment une idée devient un outil, un message, une expérience.

Notre objectif est que vous repartirez avec une vraie montée en compétences sur la pédagogie, le design, la transmission et, surtout, la satisfaction d’avoir laissé une trace utile.

Rémunération

·       Gratification mensuelle légale : 609€

Process et inclusion

·       1/ Un échange téléphonique suivi d’une première rencontre avec Melik, qui vous accompagnera lors de votre stage

·       2/ Un second échange avec les dirigeants du cabinet, Anne et Etienne.

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.