Technico-commercial / commerciale

Il y a des boîtes où tout repose sur la solidité des machines. Et d’autres, sur la qualité des relations. Chez BEB, c’est les deux.

Installée en Bretagne depuis plus de 40 ans, BEB accompagne ses clients (industrie, santé, énergie, agriculture…) dans la location, la vente et la maintenance de groupes électrogènes et compresseurs industriels. Rien de très glamour à première vue ? Peut-être. Mais un vrai rôle à jouer pour celles et ceux qui aiment le concret, le terrain, et les environnements où chaque minute compte.

Avec 36 collaborateur·rices, 5 agences, et une croissance régulière (1 200 machines en parc – 8 millions de CA), BEB avance vite, et bien. Sans bullshit, sans process tentaculaires, mais avec des gens impliqués, qui savent bosser en équipe, faire simple, et rester disponibles quand c’est important.

Ambition, réactivité, confiance, esprit d’équipe : des mots qui sont vraiment incarnés ici. BEB cherche à se structurer sans se dénaturer, à grandir en gardant l’ADN d’une entreprise qui croit à l’autonomie, au bon sens, et à la qualité du service.

Aujourd’hui, BEB poursuit son développement en Loire-Atlantique avec l’ouverture de son activité nantaise. Et pour développer commercialement cette nouvelle implantation, nous recherchons leur futur·e :

Technico-commercial / commerciale

Poste en CDI, basé Saint-Jean-de-Boiseau, à proximité de Nantes (44)

Votre objectif : développer la présence commerciale de BEB sur le territoire nantais et contribuer à faire connaître l’entreprise auprès de nouveaux clients.

Aller à la rencontre de vos futurs clients

Une part importante de votre quotidien se passe sur le terrain. Vous prospectez les entreprises de votre secteur, créez de nouveaux contacts et identifiez des opportunités auprès d’acteurs de l’industrie, de l’énergie, de la santé, de l’agriculture ou encore du BTP.

Téléphone, visites, réseau, recommandations… vous multipliez les occasions de faire connaître BEB et développez progressivement votre portefeuille.

Comprendre et qualifier les besoins

Sur place, vous échangez avec vos interlocuteurs pour comprendre leur activité, leurs installations et leurs problématiques : besoin ponctuel de matériel, maintenance, sécurisation d’une installation, panne ou nouveau projet.

Votre rôle est d’identifier le besoin et d’orienter le client vers la solution adaptée parmi les différentes expertises de BEB : vente, location et maintenance.

Pour les sujets plus techniques ou les affaires plus complexes, vous vous appuyez sur l’expertise des équipes BEB. L’objectif n’est pas de tout maîtriser dès votre arrivée, mais de gagner progressivement en autonomie.

Suivre et développer vos opportunités

Vous assurez le suivi commercial de vos contacts et de vos opportunités : préparation des propositions avec les équipes, transmission des offres, relances et suivi de la relation client.

Vous restez présent·e auprès de vos clients pour identifier de nouveaux besoins
et développer progressivement votre activité sur le secteur.

Travailler en équipe

Même si vous êtes régulièrement sur le terrain, vous ne travaillez pas seul·e. Vous êtes en lien avec les équipes techniques, le pôle location et les autres agences BEB pour construire les bonnes réponses et assurer un suivi de qualité.

Vous utilisez également les outils de suivi de l’entreprise pour garder une vision claire de vos actions commerciales, de vos relances et de vos opportunités.

Grandir avec le projet

Votre priorité à votre arrivée sera de développer votre activité commerciale et de monter en compétences sur les métiers et solutions BEB.

Une première expérience qui vous a donné le goût du commerce
Vous avez déjà évolué dans un environnement technique, en tant que technico-commercial·e, commercial·e ou pourquoi pas technicien·ne itinérant·e avec l’envie de passer de l’autre côté de la relation client.

Énergie, groupes électrogènes, électricité, maintenance industrielle, compresseurs ou équipements techniques : vous n’avez pas besoin de tout connaître, mais la technique ne doit pas vous faire peur.

Du terrain, vraiment
Ici, le téléphone ne sonnera pas tout seul. Vous aimez aller chercher les opportunités, pousser des portes, rencontrer des clients et développer progressivement votre réseau.

Vous êtes organisé·e, vous suivez vos devis, vos relances et vos affaires. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques du quotidien et de suivi d’activité, notamment Excel.

L’envie de construire
Vous ne cherchez pas forcément un poste où tout est déjà installé. Vous avez envie de participer au développement d’une activité, de gagner progressivement en autonomie et de voir concrètement le résultat de votre travail.

Et si demain vous souhaitez aller plus loin ? Le poste pourra grandir avec vous, vers davantage de responsabilités commerciales et, à terme, pourquoi pas vers la responsabilité de l’agence.

Envie de faire vos preuves, de développer un territoire et de grandir avec une PME où votre impact sera visible ? Alors postulez sous la référence : BusinessEnergie44.

Rémunération et avantages

·       Rémunération à partir de 30k€

·       Variable 3K€ - 7K€ non plafonné  

·       Voiture de service

·       Participation – intéressement

Process et inclusion

·       1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement).

·       2/ Côté Entreprise : 2 étapes avec une première rencontre auprès du dirigeant Mickael RODRIGUEZ ainsi qu’un membre de l’entreprise et une seconde auprès de l’un des actionnaires.

L’Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.