Responsable d’Unité Ouvrages et Réseaux

Entre terre, mer, marais salants et parc de la Brière, la Presqu’île Guérandaise offre un cadre de vie singulier, où se côtoient des environnements naturels variés sur un territoire concentré.

CapAtlantique La Baule-Guérande Agglo, communauté d’agglomération regroupant 15 communes, s’attache à valoriser ces spécificités tout en intégrant pleinement les enjeux environnementaux, territoriaux et d’aménagement qui en découlent.

Au quotidien, ses 350 agent·e·s œuvrent au service de 75 000 habitant·e·s, une population qui atteint près de 360 000 personnes en période estivale, impliquant une adaptation constante des infrastructures et des services publics. La collectivité s’inscrit dans une dynamique de transformation, favorisant le travail en transversalité et un management centré sur l’humain, avec la volonté d’offrir un environnement de travail à la fois exigeant, bienveillant et responsabilisant.

Dans ce contexte marqué par des enjeux forts en matière d’infrastructures d’eau et d’assainissement, liés notamment au renouvellement des ouvrages et à l’évolution des besoins du territoire, la collectivité renforce aujourd’hui son organisation afin de sécuriser et structurer le pilotage de ses opérations.
C’est dans cette dynamique que s’inscrit la création du poste de :

Responsable d’Unité Ouvrages & Réseaux.

Poste basé à Guérande (44)

Rattaché·e au Responsable du service Études et Travaux, vous prenez la responsabilité d’une unité dédiée aux ouvrages de génie civil et aux réseaux hydrauliques. En tant que véritable chef·fe d’orchestre, vous pilotez les projets d’infrastructures de la phase études jusqu’à la réception des travaux, en maîtrise d’ouvrage.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

• Pilotage des opérations : Vous planifiez et coordonnez les études et les travaux, depuis les phases amont jusqu’à la réception, en garantissant la cohérence technique globale des projets.

• Conduite de projets et maîtrise d’ouvrage : Vous pilotez directement certaines opérations structurantes et supervisez celles confiées à votre équipe, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.

• Pilotage de la maîtrise d’œuvre externe       
  Vous conduisez les consultations, sélectionnez et suivez les maîtres d’œuvre et intervenants nécessaires aux projets, en apportant un regard critique sur les propositions techniques.

• Gestion des marchés et suivi administratif et financier : Vous participez à la rédaction des pièces techniques et financières, suivez les marchés et veillez à leur bonne exécution dans le respect du cadre réglementaire.

• Coordination des parties prenantes : Vous travaillez en interface avec les communes, les services internes, les partenaires externes et les services de l’État, en assurant la fluidité des échanges et la bonne conduite des projets.

• Management d’équipe : Vous encadrez une équipe de 4 technicien·ne·s (évolution prévue), organisez l’activité, accompagnez leur montée en compétences et structurez les pratiques de l’unité.

Dans un contexte de forte montée en charge des projets, vos priorités porteront notamment sur :

• Le lancement et le pilotage du projet de renforcement de la station d’épuration de Pénestin (Assistance à Maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre…)

• Le déploiement des programmes liés aux ouvrages de stockage

• L’appropriation et la sécurisation des contraintes techniques, environnementales et foncières des opérations

De formation supérieure (Bac+5) en hydraulique, génie civil ou métiers de l’eau, vous avez développé une expérience significative dans la conduite de projets d’infrastructures d’eau et d’assainissement.

• Votre maîtrise des enjeux techniques liés aux métiers de l’eau vous permet d’analyser, de challenger et de sécuriser les solutions proposées dans le cadre des projets.

• Votre parcours vous a amené·e à piloter des opérations complexes et à interagir avec une diversité d’acteurs, dans des environnements exigeants et contraints.

• Votre capacité à structurer, organiser et planifier les projets vous permet d’inscrire vos actions dans la durée, tout en respectant les échéances et les engagements.

• Votre posture vous permet d’accompagner une équipe technique, d’apporter un cadre et un appui opérationnel, tout en favorisant la responsabilisation et la montée en compétences.

• À l’aise dans des environnements multi-acteurs, vous avez à cœur de travailler en transversalité et de contribuer à la qualité des relations avec les partenaires et les élus.

Pourquoi rejoindre CapAtlantique ?

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant s’inscrire dans des projets structurants, à fort impact environnemental, au cœur des enjeux d’un territoire littoral exigeant.

Rejoindre CapAtlantique, c’est évoluer dans un environnement en transformation, porté par une culture de l’expertise, de la coopération et de l’engagement au service de l’intérêt général.

Le package ?

• Poste ouvert au grade d’ingénieur territorial, en statut titulaire ou contractuel

• Rémunération exprimée en net mensuel selon grille fonction publique 5estimée entre environ 2 470 € et 2 830 € selon expérience)

• Aménagement du temps de travail possible (organisation sur 4,5 jours ou alternance 4/5 jours)

• Participation mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner

• Mise à disposition de logements dans le cadre d’un bail mobilité
  

La suite ?

Si votre candidature est retenue :

• Première étape : un échange téléphonique suivi d’un entretien approfondi avec le cabinet L’Étincelle RH (incluant tests et inventaire de personnalité)

• Seconde étape : un premier entretien avec CapAtlantique (N+1, DRH, direction)

• Dernière étape : un entretien avec la Direction Générale des Services