Directeur / Directrice de Division
Votre employeur
Membre du Comité Exécutif du Groupe, vous accompagnez les dirigeants des différentes entités dans une ambition commune : accélérer le développement, renforcer la performance globale et faire grandir le collectif, tout en préservant l'autonomie et les forces de chaque entreprise.
CDI – Ouest de la France – Déplacements fréquents
Votre mission
À la croisée de la stratégie et des opérations, vous donnez du sens, de la cohérence et de l'impulsion à un ensemble industriel en développement et en transformation.
Vos principales responsabilités :
Porter la stratégie du Groupe et accompagner son déploiement au sein des différentes entités.
Identifier les futurs relais de croissance et accompagner les transformations.
Piloter la performance globale, dans ses dimensions économiques, commerciales, humaines et environnementales.
Fédérer les équipes dirigeantes, encourager les synergies et développer les coopérations entre les sociétés.
Accompagner des dirigeants expérimentés, en conjuguant autonomie, responsabilisation et exigence de résultats.
Contribuer à la gouvernance du Groupe, tout en conservant une forte proximité avec les réalités opérationnelles.
Vous
Vous avez construit un parcours solide de direction dans un environnement industriel exigeant et en organisation matricielle, avec une expérience significative du pilotage d'activités ou d'organisations multi-entités d’au moins 200 m€ de CA.
De formation supérieure, vous disposez idéalement d'au moins 15 années d'expérience et avez déjà accompagné des projets de croissance, de transformation ou de structuration d'organisations.
Vous conjuguez :
Une vision stratégique et une réelle capacité à transformer les orientations en résultats.
Une solide culture industrielle, économique et opérationnelle.
Une expérience du management de dirigeants et d'organisations décentralisées.
Une sensibilité aux enjeux de transition environnementale et de développement durable.
Une maîtrise professionnelle de l'anglais.
Au-delà de votre parcours, c'est votre posture de leadership qui fera la différence.
Vous savez entraîner, questionner, faire progresser des équipes dirigeantes expérimentées. Votre leadership associe hauteur de vue, exigence, confiance et intelligence collective.
Vous vous reconnaissez dans une culture entrepreneuriale où l'humilité, le sens des engagements et la recherche de résultats durables ont toute leur place.
Conditions
Rémunération fixe selon profil + part variable – Véhicule de fonction.
Recrutement accompagné par L'Étincelle RH, cabinet conseil en recrutement et évaluation de dirigeants.
Vous vous reconnaissez dans cette offre et ne demandez qu’à en savoir plus ?
Alors postulez !
