Directeur / Directrice des Systèmes d’Informations

Il y a des entreprises dont on méconnaît la technicité tant leur produit nous est familier : Les Œufs Geslin en font partie.

Entreprise familiale vendéenne créée en 1973 et implantée à Chauché, présidée par Benoît Geslin depuis 2016, Les Œufs Geslin ont construit leur développement autour d'un métier en apparence simple : l'œuf. Derrière ce produit du quotidien se cache pourtant une organisation industrielle et logistique particulièrement exigeante.

De l'élevage de poules pondeuses à la fabrication d'ovoproduits liquides pour l'industrie agroalimentaire, du conditionnement des œufs de table à leur transport, l'entreprise maîtrise une large partie de sa filière. Aujourd'hui, ses 280 collaborateurs contribuent à calibrer quelque 5 millions d'œufs chaque semaine et à produire plus de 10 % des ovoproduits liquides français.

Dans cet univers en croissance de l'ultrafrais, les contraintes ne manquent pas : des flux importants, des produits périssables, une production biologique qui ne se commande pas à volonté et des clients dont les besoins évoluent. La qualité du pilotage, l'anticipation et la fiabilité des informations y prennent donc une dimension très concrète.

A ce titre, l’entreprise poursuit une transformation engagée depuis plusieurs années : investissements industriels, évolution des capacités de production, structuration des fonctions supports et digitalisation des activités écrivent l’avenir de l’entreprise, avec beaucoup de bon sens.

Le système d'information a lui aussi son histoire. Digitalisée très tôt dans ses processus industriels, l'entreprise s’appuie sur un partenaire informatique historique, qui a notamment développé un ERP spécifique, profondément connecté aux métiers. Ce modèle a accompagné son développement, mais il atteint aujourd'hui certaines limites en matière d'autonomie, de gouvernance et d'accès à la donnée.

Depuis deux ans, un DSI à temps partagé accompagne la Direction dans la définition d'une nouvelle trajectoire. Une conviction s'est progressivement affirmée : pour continuer à se développer et maîtriser ses choix, pour rendre le travail plus simple et les décisions plus éclairées, Les Œufs Geslin doivent désormais faire du pilotage de leur SI une compétence interne.

C'est dans cette perspective que nous recrutons leur futur ou future :

Directeur / Directrice des Systèmes d'Information

Création de poste en CDI, basé à Chauché (85)

Votre mission est de comprendre ce qui existe, de préserver ce qui fonctionne, de faire évoluer ce qui doit l'être et, surtout, de construire une organisation capable de maîtriser durablement ses choix informatiques.

Rattaché.e au Président, vous rejoignez le COMEX. Votre contribution dépasse donc largement la responsabilité technique du SI : vous participez à la réflexion stratégique de l'entreprise, vous éclairez ses arbitrages et vous donnez une traduction concrète à ses ambitions digitales.

Votre premier enjeu sera de construire la future DSI :

L'entreprise a engagé la reprise en maîtrise de ses systèmes d’information, et prioritairement ses infrastructures, en visant une autonomie renforcée de pilotage à horizon 2028.

Vous définissez l'organisation cible, vous constituez progressivement votre équipe, vous organisez la transmission des connaissances et vous clarifiez les responsabilités entre ressources internes et partenaires.

Votre deuxième enjeu sera de remettre les usages et la donnée au cœur des choix informatiques :

L'ERP spécifique couvre une grande partie des flux. Autour de lui se sont progressivement développées différentes applications et interfaces dont la cohérence d'ensemble est à renforcer.

Dans ce cadre, en collaboration constructive avec le partenaire historique, vous construisez les scénarios d'évolution et vous faites progresser l'urbanisation du SI, avec une attention particulière à la Data et à la Business Intelligence.

L'enjeu est de permettre aux équipes et à la Direction de mieux comprendre ce qui se passe, d'anticiper les écarts et d'agir au bon tempo.

Votre troisième enjeu sera de rendre le SI plus lisible, accessible et utile :

Observer les pratiques, écouter les irritants et comprendre les contraintes propres à chaque métier sont au cœur de votre démarche. Vous priorisez et vous expliquez les choix en veillant à la mise en place d’une relation de confiance avec les utilisateurs.

En parallèle, vous garantissez naturellement la disponibilité, la robustesse et la cybersécurité du SI, vous pilotez les investissements et vous accompagnez les projets de transformation. La continuité d'activité demeure essentielle dans cet environnement industriel.

Vous pourrez vous appuyer sur une période de transmission avec le DSI à temps partagé actuellement en fonction, ainsi que sur une immersion organisée dans les différents métiers de l'entreprise.

Diplômé.e Ingénieur Informatique ou Master SI, vous détenez une solide expérience de 10 ans dont 5 ans au moins en tant que DSI, idéalement au sein d'une PME ou ETI industrielle en transformation.

Vous avez déjà piloté la construction ou transformation d'une DSI avec cette capacité à passer de la vision stratégique à sa traduction opérationnelle.

Vos compétences techniques vous donnent la légitimité pour décider sans avoir besoin de tout maîtriser vous-même. Vous comprenez les enjeux d'architecture, d'infrastructures, d'ERP et de cybersécurité, avec une appétence particulière pour la Data et la BI.

Votre connaissance d'environnements industriels, idéalement agroalimentaires, vous permet d'appréhender les contraintes de production, de flux et de performance.

Votre posture fera toute la différence : vous savez défendre une conviction sans chercher à l'imposer, challenger une décision sans fragiliser la relation et écouter avant de transformer. À l'aise dans des rapports directs, vous appréciez autant les échanges stratégiques en COMEX que les discussions avec les équipes sur le terrain. Vous savez rendre les sujets complexes accessibles et privilégiez les solutions utiles aux démonstrations technologiques.

Votre leadership se mesure aussi à l'autonomie que vous savez créer autour de vous : vous aimez bâtir une équipe, responsabiliser et faire grandir les compétences. Votre capacité managériale repose sur la confiance, la pédagogie et le discernement, sans perdre de vue les décisions à prendre ni le cap à tenir.

Rejoindre Les Œufs Geslin, c'est pouvoir exercer une responsabilité stratégique sans s'éloigner du terrain et contribuer à un projet industriel profondément ancré dans son territoire.

Vous vous reconnaissez dans cette manière d'envisager le métier de DSI ? Nous serons heureux d'échanger avec vous sur ce projet et sur ce qui pourrait vous donner envie d'y contribuer. Postuler sous réf #OeufsEtSI

Rémunération et avantages

• Rémunération : 80 K€ bruts annuels fixes + 5 K€ de part variable

• Véhicule de fonction

• Participation

• 13e mois selon ancienneté

• Primes de Noël et d'été

• Avantages CSE

• Statut Cadre

• Poste basé à Chauché (85), en Vendée

Process

·       1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

·       2/ Côté Entreprise : les modalités des rencontres avec l'entreprise vous seront précisées au cours du processus. Elles permettront d'approfondir les enjeux du projet, les attentes réciproques et votre adéquation avec la culture de l'entreprise.

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.