Ce que les candidats pensent de vos managers (avec des vrais chiffres)
258 candidats ont répondu sans filtre sur ce qui se joue vraiment pendant un entretien. Le poids du manager dans leur décision, ce qui les fait dire oui ou ce qui les fait fuir... Co-rédigé avec Flatchr.
Les chiffres qui donnent envie de lire
du manager rencontré en entretien
le manager dans la décision finale
avant même de le rencontrer
Ce que l'observatoire révèle
5 parties, des données concrètes et des enseignements actionnables :
- Ce que les candidats lisent chez un manager avant même qu'il parle
- Ce qui crée le déclic positif (et ce qui fait fuir)
- Les arbitrages réels : manager vs salaire, manager vs poste
- Le niveau réel des managers recruteurs selon les candidats
- Un plan d'action concret pour muscler votre marque manager
Et le regard de 6 experts RH qui replacent les données dans leur contexte.
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Avant-goût
Il paraît qu'il ne faut pas juger un livre à sa couverture. Ceci étant dit on vous partage tout de même l'aperçu de 2 pages de l'enquête, premièrement pour finir de vous convaincre (si vous hésitiez encore) et deuxièmement parce qu'on est hyper généreux. On est comme ça nous.
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Cette étude est faite pour vous si...
- Vous êtes DRH ou responsable recrutement et voulez comprendre ce qui se passe de l'autre côté de la table
- Vous êtes manager et vous voulez savoir ce que vos candidats pensent vraiment de vous en entretien
- Vous accompagnez des équipes RH et vous cherchez des données sérieuses pour convaincre en interne
Une étude l'étincelle RH
x Flatchr
L'étincelle RH accompagne des candidats et des entreprises sur les enjeux de recrutement au quotidien. Cabinet de conseil RH et recrutement basé à Nantes, Angers, La Roche-sur-Yon et Paris.
Flatchr est un ATS (logiciel de recrutement) qui transforme les managers terrain en forces vives du recrutement. Parce qu’on ne recrute pas dans un bureau… mais sur le terrain.
Ensemble, on a décidé de poser la question là où elle a du sens : aux candidats eux-mêmes.