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Ce que les candidats pensent de vos managers (avec des vrais chiffres)
258 candidats ont répondu sans filtre sur ce qui se joue vraiment pendant un entretien. Le poids du manager dans leur décision, ce qui les fait dire oui ou ce qui les fait fuir...

Enquête l'étincelle RH x Flatchr

Enquête l'étincelle RH x Flatchr

Les chiffres qui donnent envie de lire
47%
ont déjà refusé un poste à cause
du manager rencontré en entretien
du manager rencontré en entretien
8,4/10
c'est le poids de la rencontre avec
le manager dans la décision finale
le manager dans la décision finale
85%
ont cherché des infos sur le manager
avant même de le rencontrer
avant même de le rencontrer
Ce que l'observatoire révèle
5 parties, des données concrètes et des enseignements actionnables :
- Ce que les candidats lisent chez un manager avant même qu'il parle
- Ce qui crée le déclic positif (et ce qui fait fuir)
- Les arbitrages réels : manager vs salaire, manager vs poste
- Le niveau réel des managers recruteurs selon les candidats
- Un plan d'action concret pour muscler votre marque manager
Et le regard de 4 experts RH qui replacent les données dans leur contexte.
Cette étude est faite pour vous si...
- Vous êtes DRH ou responsable recrutement et voulez comprendre ce qui se passe de l'autre côté de la table
- Vous êtes manager et vous voulez savoir ce que vos candidats pensent vraiment de vous en entretien
- Vous accompagnez des équipes RH et vous cherchez des données sérieuses pour convaincre en interne
Une étude l'étincelle RH
x Flatchr
Deux phrases par partenaire, sobre :
L'étincelle RH accompagne des candidats et des entreprises sur les enjeux de recrutement au quotidien. Cabinet de conseil RH et recrutement basé à Nantes, Angers, La Roche-sur-Yon et Paris.
Flatchr outille des centaines d'équipes RH dans la structuration de leurs processus de recrutement.
Ensemble, on a décidé de poser la question là où elle a du sens : aux candidats eux-mêmes.
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