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#TruParis 2018: bannissons le feeling — nous sommes recruteurs, pas chamans!
#TruParis 2018: Créer sa communauté de candidats, mythe ou réalité?
#TruParis 2018: le sourcing a 10 ans — est-ce toujours l’avenir du recrutement?
#TruParis 2018: recruter 100% mobile c’est possible?
Le favoritisme & les biais de similarité en recrutement? Difficile de lutter…
Campus Collaboratif: les ressources pour aller plus loin
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