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Bilan du 3ème Campus collaboratif sur la culture d’entreprise
Pourquoi faire une thèse si c’est pour travailler en cabinet de recrutement?
Les belles et vraies rencontres
#TruParis 2018: bannissons le feeling — nous sommes recruteurs, pas chamans!
#TruParis 2018: Créer sa communauté de candidats, mythe ou réalité?
#TruParis 2018: le sourcing a 10 ans — est-ce toujours l’avenir du recrutement?
#TruParis 2018: recruter 100% mobile c’est possible?
Le favoritisme & les biais de similarité en recrutement? Difficile de lutter…
Stéréotypes, préjugés & discrimination à l’embauche… WTF?
Génération X, Y, Z… Pourquoi avons-nous besoin de catégoriser comme cela ?
Discriminations
Le BURN OUT, mon pire ennemi
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