Les 22 & 23 janvier 2019, nous participions au Digital Change. Non seulement nous avions un stand (le plus cool), mais nous avons également animé un tutoriel (sur LinkedIn) et une table ronde (sur le recrutement). Retour en vidéo sur nos interventions. Si vous avez envie de voir Carole dispenser ses bons tuyaux hyper à l’aise ou Anne mener les échanges d’une main de maître, vous êtes au bon endroit.
Digital Change, ça ressemblait à quoi ?
Si vous cherchez notre stand, c’est simple: il est au centre de l’image 😉
2 jours, 4000 participants, des dizaines d’entreprises exposantes pour parler transformation numérique des entreprises. Beaucoup de moquette bleue au sol, beaucoup de cloisons blanches un peu partout, beaucoup de sucreries sur tous les stands. Parler digital, ça creuse apparemment. 😬
Nous étions présent•e•s à trois titres:
- nous avions un stand (avec des bonbons et des clémentines en libre service);
- Carole a proposé un tutoriel;
- Anne animait une table ronde.
Deux journées chargées, intenses, trop sucrées mais clairement sympathiques.
Tutoriel | Le mouton à 5 pattes ne se pêche pas, il se chasse sur les réseaux sociaux
Carole avait 20 minutes pour initier tous les participant•e•s aux bonnes pratiques sur LinkedIn. #LaBase #ChaudChaudChaud
Au menu de son tutoriel:
- créer et optimiser son profil LinkedIn;
- étendre son réseau;
- engager progressivement sa communauté.
Des conseils pratiques, donc, pour soigner sa présence en ligne.
« LinkedIn, c’est comme une boum. Au début, on regarde les autres, on a du mal. Après, plus on s’y colle, plus on trouve les pas de danse. »
– @caroledg44 , à la fin de son tuto pic.twitter.com/tWGxvxlCVP— L'étincelle RH✨ (@letincellerh) January 22, 2019
Table ronde | Le recrutement impossible, ça n’existe plus
Une heure d’échanges précis et fournis autour des difficultés (mais aussi des solutions) en recrutement.
Intervenaient lors de cette table ronde:
- Michelle Laidet, RRH de Sodebo
- Philippe Delwarde, Président de Quaternaire
- Jean-Marie Caillaud, fondateur de WorkMeTender
Le programme complet:
- Incidence des outils du numérique sur le recrutement
- Variété des canaux et nouvelles formes de discours pour faciliter le recrutement
- Développer sa notoriété pour susciter l’intérêt des candidat•e•s potentiels
- Influence de la culture du numérique sur le recrutement
- Le numérique s’intègre dans un écosystème
- La transformation numérique ? Propulsée par l’humain
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Nous intervenons régulièrement dans des conférences ou des tables rondes. Nous organisons également des évènements dans nos locaux (on a quelques belles choses en stock pour 2019).
Pour être tenu•e au jus, 3 solutions :