Industrie / production

Team Leader Atelier h/f

Émilie Guyot l'étincelle RH
L'avis de l'étincelle RH :

ESO SUD OUEST est spécialisée dans la commercialisation, l’installation et la réparation de moteurs électriques et d’alternateurs.

Émilie Guyot

Description de la structure

La 1ère fois que j’ai entendu le nom ESO, j’avoue que ça n’évoquait pas grand-chose. Mais une fois mise dans la confidence, je dois dire qu’il y a de quoi avoir envie. D’abord les présentations : ESO est l’activité service du groupe NIDEC LEROY SOMER. Pour rappel, il s’agit de fabriquer des systèmes d’entrainement à la pointe : moteurs électriques et alternateurs principalement.

ESO a pour engagement d’assurer la mise en route, le dépannage et la maintenance de tous les produits du groupe sur l’ensemble du territoire. Pour assurer cette prouesse, ESO est composé de plusieurs établissements en France et notamment celui de Templemars, dans la couronne de Lille.

Chaque agence gère son activité au global tout en ayant des échanges fréquents avec les interlocuteurs du groupe. Aujourd’hui, l’aspiration est de développer cette activité par territoire avec une pluralité de clients et des perspectives de croissance bien réelles.

Après l’arrivée d’un nouveau directeur d’établissement, nous cherchons à renforcer l’atelier de l’agence avec le recrutement d’un Team Leader Atelier H/F.

Poste basé à Templemars (59)


Description du poste

Passionné de technique avec un sens du service interne et externe, vous aimez partager votre temps entre opérationnalité, encadrement et relations clients.

Au quotidien, votre rôle se décline autour de 2 piliers :   

Piloter l'atelier

  • Organiser et planifier l'activité considérant les chantiers chez le client et au sein de l'atelier
  • Veiller aux résultats financiers de l'atelier en suivant la rentabilité et le prix de revient
  • Proposer des améliorations pour optimiser les résultats en CQD
  • Manager les équipes au travers d'échanges sur l'ensemble de leur métier : compétences techniques, sécurité, hygiène, environnement et qualité.
  • Solliciter des fournisseurs ou d'autres partenaires pour répondre favorablement aux demandes des clients

Assurer la relation client

  • En amont du projet, faire le chiffrage et la rédaction de l'offre sur les prestations
  • Se déplacer pour concrètement faire le chantier notamment quand ce dernier est chez un client
  • Être en complément du chargé.e d'affaires, le référent technique des clients
  • Suivre la production de l'atelier : mises en route, audits, maintenance ou dépannages.

L'équipe est experte et aspire à une nouvelle impulsion donnée par le manager. Le savoir-faire est là, l'enjeu est de l'organiser pour en faire bénéficier les clients d'ESO.


Profil recherché

Ce poste est à mi-chemin entre un.e technicien.ne et un.e chef.fr d’atelier. C’est une belle marche pour ceux et celles ayant déjà un parcours technique et managérial, souhaitent rajouter la compétence en gestion de centre de profit.

Sans vouloir le mouton à 5 pattes, quelques fondamentaux doivent être rappelés :

  • Formation prioritairement en Electromécanique. Vous connaissez les systèmes d’entrainements appliqués à différents domaines. Vous avez déjà travaillé sur de la réparation de machines tournantes mais aussi de la maintenance prédictive et de l’électronique de puissance.
  • Expérience managériale avec des techniciens d’expertises variées (électronique, électrique, automatisme)
  • Un sens de l’organisation affuté pour gérer la charge et les délais en fonction de vos ressources et des spécificités techniques de chaque client
  • Un relationnel développé pour : d’un côté animer les collaborateurs et de l’autre développer un rapport de confiance avec les clients.

Cette fonction vous permet de rester opérationnel.le avec des chantiers sur lesquels vous intervenez de A à Z tout en prenant une équipe en encadrement et en assurant la rentabilité de l’activité.

De notre côté, l’agence de Templemars est à l’aube d’une nouvelle page de son histoire avec une vision et des opportunités importantes. Les interlocuteurs sont pragmatiques, francs et volontaires. Vous aimez autant être chez un client que répartir les chantiers au sein de votre équipe et on peut dire de vous que vous avez de l’énergie à revendre et un enthousiasme débordant, il est évident que nous devons aller plus loin.

Référence : Atelierdeschefs2021


Localisation

Nord-Pas-De-Calais, Templemars (59)


Type de contrat

CDI, Temps plein