Responsable Maintenance Opérationnelle

 

Bretagne, Quimperlé

 

CDI, Temps plein

 Réf. : 

ResponsableCestMaintenant

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Votre employeur

L’entreprise SWM, filiale du groupe américain Mativ, est reconnue pour la fabrication de matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Sans le savoir, vous avez forcément déjà utilisé leurs produits ! En effet, elle conçoit et fabrique des films, des rubans adhésifs et des mousses à destination d’une variété d’industries qui vont elles-mêmes créer vos produits du quotidien. La société concernée est spécialisée dans la fabrication de papiers spéciaux à haute technologie. Localisée à Quimperlé, cette société a su profiter de son bassin géographique, faisant ainsi rimer « climat doux et océanique » avec dynamisme économique.

Présente à l’échelle mondiale avec 7500 collaborateurs, dont 1000 en France, SWM assure avec conviction et ambition sa volonté de trouver avec vous les solutions de demain et bâtir un monde plus innovant et surtout plus responsable.

Dans la continuité de sa croissance et afin de consolider son développement, elle souhaite renforcer l’équipe Maintenance et recherche désormais son nouveau ou sa nouvelle :

Responsable Maintenance Opérationnelle
Poste en CDI, basé à Quimperlé (proche de Lorient)
Horaires de journée

Votre mission

Rattaché.e directement au Responsable des Services Techniques, en tant que manager, vos missions s'articulent autour du développement et de l'application de la stratégie de maintenance.

À ce titre, votre quotidien s'oriente autour de 2 axes :

DIMENSION STRATÉGIQUE

  • Vous participerez à la définition de la stratégie de maintenance en analysant les besoins en investissement au niveau technique, sécurité, environnement et qualité. A travers une veille technologique active, vous veillez à anticiper l'obsolescence des équipements en place et êtes force de proposition sur les changements à opérer.
  • En collaboration avec le Responsable Technique, vous contribuez à l'élaboration budgétaire de votre service et à la définition des besoins en ressources matérielles et humaines. Enfin, vous suivez les indicateurs de performance et présenter les bilans.

DIMENSION OPÉRATIONNELLE

  • Garant.e de la bonne application de la politique de maintenance, vous vous assurez du respect des plans de maintenance prédictive et préventive élaborés. Votre objectif n°1 est la fiabilisation des équipements avec des objectifs ambitieux.
  • Vous mettrez en place de manière pérenne la maintenance de premier niveau.
  • À l'échelle du Groupe, vous êtes l'interlocuteur dédié / l'interlocutrice dédiée sur votre domaine d'expertise et faites le lien avec le site.
  • En tant que responsable d'une belle équipe de 44 collaborateurs (6 référents techniques sont déjà en place pour vous aider dans cette gestion) vous favorisez leur montée en compétences et êtes disponible au quotidien pour les épauler.
  • Toujours sur le qui-vive, vous n'hésitez pas à utiliser vos compétences techniques pour intervenir en tant que support et élaborer un diagnostic sur un dysfonctionnement ou une panne problématique.
Vous

Diplômé.e a minima d’une formation BAC+3/4 en maintenance industrielle (mécanique / chaudronnerie / électrique). Vos 5 années d’expériences réalisées sur des fonctions similaires vous auront permis de développer vos connaissances techniques ainsi que vos compétences en gestion de projet et management d’équipe.

Une expérience dans le domaine de la papeterie sera un plus dans la compréhension des exigences techniques et les normes en matière de sécurité afin de vous inscrire au mieux dans une culture d’amélioration continue.

Votre connaissance des systèmes de supervision et des outils informatiques (Windows, GMAO, etc.) vous permettra d’être rapidement à l’aise sur ce poste. La maîtrise de l’anglais technique sera un atout supplémentaire.

Manager de terrain, votre réactivité et votre implication sont vos atouts majeurs pour répondre aux besoins du service maintenance. Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre leadership, vous saurez fédérer, mais également insuffler un esprit collaboration aux équipes techniques.

Rejoindre SWM, c’est intégrer une entreprise évoluant dans un environnement international tout en gardant un esprit familial, prônant la proximité, la coopération et la bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’attendez plus et postulez sous la référence ResponsableCestMaintenant ☺

 

Rémunération et avantages

  • Rémunération 50-60K (brut fixe sur 13 mois) avec des avantages attractifs (prévoyance, CET, PERCO, tickets restaurant …)

 

Process et inclusion

  • 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement).
  • 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du N+1 et de la RRH.

 

 

Prochaine étape
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