Industrie / production

Responsable Amélioration Continue H/F

Myriam medeville étincelle RH
L'avis de l'étincelle RH :

C’est toujours un plaisir d’accompagner une société comme Wilo. L’engagement et le respect ne sont pas de simples concepts posés sur un murs…

C’est une belle pépite Mayennaise avec laquelle on est fiert de travailler.

 

 

Myriam Médeville

Description de la structure

WILO, pour ceux qui vivent près de Laval, c’est LE spécialiste de la pompe ! Mais pour ceux qui ne vivent pas à Laval et qui ne savent pas ce qu’est une pompe, petite précision, on ne parle pas chaussure… continuez à lire l’annonce avant de postuler directement.

Pour simplifier les explications, une pompe, c’est un truc assez technique qui permet par exemple de faire monter l’eau à tous les étages d’un immeuble et oui même au dernier ! Pour en savoir plus sur leurs machines, n’hésitez pas à consulter leur site Internet.

Maintenant que vous connaissez leur secteur d’activité, qui sont-ils ? WILO à Laval, c’est environ 600 personnes sur l’unité de production ainsi qu’un service  » technique et commercial et logistique  » à Louverné (10 km de Laval) de 70 personnes.

WILO est un groupe international dont la maison mère est Allemande. Ils ont à cœur d’accompagner leurs collaborateurs/trices et on peut vous certifier que la boîte est bienveillante ! Ils ont de belles valeurs comme : considérer que l’Homme n’est pas une machine mais qu’il est la pièce maîtresse pour les faire fonctionner.

WILO est l’un des plus grands constructeurs mondiaux de systèmes de pompage. Ils interviennent dans les secteurs du bâtiment de la distribution d’eau ainsi que dans le relevage et l’évacuation des eaux usées.

C’est presque 8000 salariés dans le monde répartis sur 60 filiales et un CA de 1.5 milliard d’Euros en 2019.

Et pour autant l’humilité chez eux n’est pas un simple concept dans un livret d’accueil, mais c’est un savoir-vivre. Ingénieur, Opérateur de Production, Directeur de Site, Comptable, il n’y a pas de différence. Tous sont indispensables au bon développement de l’entreprise.

Ce que l’on peut aussi vous dire … c’est que cela se passe en Mayenne, à Laval ! Le top c’est de cliquer sur ce petit lien si vous voulez en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=KkKtdN-u95U ou encore https://www.youtube.com/watch?v=32IBXMwKw40

Suite à une mobilité interne, le poste de Kaizen Manager, ou Responsable Amélioration continue est à pourvoir dès que possible.


Description du poste

L'amélioration est un sujet primordial chez Wilo, on parle même de WPS.

Vous êtes un.e ambassadeur.drice interne à la fois sur le site de Laval mais la promotion interne se fait sur tous les sites Français et Internationaux du groupe.

  • Développer et piloter de façon pérenne la culture et la démarche d'Amélioration Continue et d'excellence opérationnelle pour l'intégralité des sites (Lean Manufacturing...) : outils, organisation et relais, évolution de la performance industrielle.
  •  Identifier et développer les bonnes pratiques et gisements d'opportunité. Accompagner et mener et la conduite du changement dans le cadre des projets d'optimisation identifiés.
  •  Déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques de l'amélioration continue (standardisation, résolution des problèmes, 5P, 6M, 5S, Management visuel de la performance), en mettant en oeuvre un programme de formation ou d'accompagnement adapté.
  • Proposer des projets et chantiers d'amélioration continue en cohérence avec l'ensemble des objectifs attendus des différents sites ainsi qu'avec les différents responsables de service.
  • Piloter les projets et être le référent de tous les groupes de travail sur l'excellence opérationnelle, assurer la remontée et le déploiement des best practices.
  • Définir et mettre en place les indicateurs permettant de suivre les progrès réalisés.
  • Assurer une veille technique et technologique permanente sur l'ensemble des procédés, techniques, outils, méthodes, afin d'améliorer sans cesse nos outils, méthodes et procédés et assurer une diffusion interne de ces informations.


Profil recherché

De formation Bac +5 (type école d’Ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions liées à l’amélioration continue en univers industriel multisites. Aux vues

de la dimension internationale du Groupe, et de votre rôle d’ambassadeur, vous devez nécessairement maitriser l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Vous avez idéalement une expérience réussie en performance industrielle et de bonnes connaissances des référentiels d’excellence opérationnelle d’au moins 5 ans . Vous possédez une forte culture industrielle, ainsi qu’une expérience réussie dans la conduite de projets de transformation d’envergure.

Et vous avez envie de postuler à cette offre, là, maintenant pour que l’on vous dise tout : sous référence Kaisenchante2021. Confidentialité garantie.


Niveau d'étude

Bac +5


Localisation

Pays de La Loire, Laval (53)


Type de contrat

CDI, Temps plein