Responsable Travaux Neufs

 

Pays de la Loire, Angers, 49

 

CDI, Temps plein

 Minimum 

Bac+5 – Bac+6 et plus

Votre employeur

L’histoire de FARMEA commence dans les années 60, avec la fabrication d’un produit iconique des adolescents : L’Eau Précieuse.

Depuis, l’entreprise a évolué, et l’année 2006 marque un tournant dans son activité : FARMEA rejoint le Groupe Fareva et devient sous-traitant pharmaceutique.

Sa particularité ? Doté d’un parc machines varié, le site se distingue par sa polyvalence, façonnant différentes formes galéniques de médicaments : sèche, liquide, pâteuse.

Aujourd’hui, ce sont 400 collaborateurs qui assurent la fabrication et le conditionnement de 65 millions d’unités de médicaments, exportés dans le monde entier… Mais aussi le développement de nouveaux produits en laboratoire pilote.

Pour continuer de faire évoluer le site et ses équipement, FARMEA recrute le ou la :

Responsable Travaux Neufs

Poste en CDI, basé à Angers

Votre mission

Rattaché·e au département Services techniques, vous prenez la responsabilité de l’équipe Travaux Neufs, composée des secteurs Projets & DAO et Fiabilisation & Automatisme.

Votre rôle principal consiste à gérer toutes les activités liées à la conception, à la construction et à la mise en service de nouvelles installations ou à la modification des installations existantes, pour permettre à FARMEA de poursuivre son développement 🚀.

Un aperçu de vos missions :

  • Vous êtes le/la mentor de l'équipe, guidant et inspirant tant sur le plan individuel que collectif. De la montée en compétences aux rituels managériaux, vous favorisez un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à la réussite de l'équipe.

  • En tant que gardien/gardienne des investissements du site, vous assurez une gestion rigoureuse des ressources financières et humaines, en veillant à ce que chaque projet soit aligné avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous établissez des partenariats solides avec les responsables de services pour garantir le succès des projets, et le respect des normes de qualité et de sécurité.

  • Votre expertise technique est inestimable dans l'évaluation de la faisabilité des nouveaux projets. Vous êtes le/la référent·e pour garantir que chaque projet est réalisable sur le plan technique et budgétaire. En tant que responsable du service, vous garantissez la bonne réalisation des projets confiés à votre équipe.

Prendre la tête de cette équipe, c’est être au cœur de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, contribuant directement à la croissance et au succès de FARMEA.

Vous

Vous l’avez compris, on compte avant tout sur votre capacité à embarquer une équipe et créer du lien pour mener au succès des projets !

Vous êtes peut-être la bonne personne si en plus :

  • Manager expérimenté·e et moderne, vous inspirez la confiance et favorisez un environnement de travail collaboratif. Vous savez aussi bien mettre en place et suivre des indicateurs et rituels de management, que célébrer les succès collectifs 🎉

  • Techniquement parlant, vous avez déjà une solide expertise dans le domaine des travaux neufs / bureau d’études, de préférence dans l’industrie pharmaceutique (ou cosmétique, agro..).

  • Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise aussi bien dans la communication orale qu’écrite.

  • Côté académique, vous avez suivi un cursus bac +5 type ingénierie industrielle, ou dans le domaine pharmaceutique.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez sous la référence #PharmaLeader !

Statut et avantages

  • Rémunération selon expérience

  • Statut cadre 212 jours (13 RTT en 2024)

  • Mutuelle prise en charge majoritairement par l’entreprise – reste à charge 10€

  • Primes de transport et d’assiduité

  • Restaurant d’entreprise

 

Process et inclusion

1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique avec Aude Le Normand

2/ Côté FARMEA : Un premier échange en visio (ou sur site si vous êtes local·e) avec le manager, puis un entretien avec le DRH puis le Directeur Général lors d’une visite de site.

 

Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre 😉
L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape
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