Responsable des Systèmes d’Information Groupe

 

Pays de la Loire, Champtocé-sur-Loire, 49

 

CDI, Temps plein

 Minimum 

Bac+5

Dans un contexte de transformation numérique renforcée, PCM recherche son·sa Responsable IT Groupe pour piloter sa stratégie technologique globale, avec un focus assumé sur l’intégration de l’Intelligence Artificielle dans les processus métiers et les outils du quotidien.
Vos missions d'articulent autour de plusieurs axes majeurs :

• Piloter les SI du Groupe avec une vision orientée IA

Vous êtes garant·e de la disponibilité, sécurité et performance de l’ensemble des systèmes IT du Groupe, répartis sur plusieurs continents (serveurs en Chine, Canada, USA…).Mais au-delà, vous jouez un rôle stratégique dans l’industrialisation de l’IA au sein du groupe : automatisation, hypervisualisation, optimisation de la supply-chain, maintenance prédictive, expérience utilisateur enrichie… Vous portez cette vision avec audace et pragmatisme.
Outils actuels : ERP Sage X3, SharePoint, SQL, Isilog, projets BI et IOT en cours.

• Manager une équipe engagée et structurée orienté client interne

Vous prenez la responsabilité d’une équipe de 17 personnes, réparties en 3 pôles métiers :

- Data & IA

- Applications (ERP, outils métiers)

- Infrastructure & Réseaux

Chaque pôle est piloté par un manager intermédiaire, vous permettant de concentrer votre énergie sur la vision, la coordination transverse et la montée en puissance technologique.

Vous serez le·la chef·fe d’orchestre d’un service où les fondamentaux sont solides, en cultivant un leadership collaboratif qui aligne les expertises, favorise la fluidité et mobilise les équipes autour du changement.

• S’inscrire dans un contexte international

Vous pilotez des projets IT à portée internationale et collaborez avec les différentes filiales du Groupe. L’anglais est votre langue de travail au quotidien avec les partenaires, les fournisseurs et ainsi que équipes locales.

Doté·e d’une formation supérieure en systèmes, réseaux ou architecture IT de type bac + 5, vous bénéficiez d’une première expérience éprouvée d’au moins 7 à 10 ans en responsabilité de Systèmes Informations, ce qui vous permettra d’appréhender rapidement les projets clefs sur lesquels mettre l’accent sur l’ensemble des filiales du groupe.

Vous possédez une première expérience réussie en management d’équipes d’au moins 5 ans.

Vous avez déjà travaillé dans un contexte multi filiales internationales dans le secteur industriel.
L’entreprise évoluant dans un environnement international la maitrise de l’anglais est impérative afin de permettre l’échange avec les pairs mais également les fournisseurs.

Votre capacité à fédérer est reconnue et vous avez plaisir à amener vos collaborateurs à se mobiliser autour de sujets communs.

Appréciant communiquer de façon spontanée et transparente, vous accompagnez les changements organisationnels et techniques du site.

Les démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue sont votre quotidien.

Vous l’aurez compris, ce poste est à la fois varié et complet et requiert un collaborateur autonome et au profil facilitateur. On y vient.

Rejoindre PCM, c’est intégrer un groupe international qui se donne les moyens d’évoluer ! N’hésitez pas à postuler sous la référence #RSIndusGroupe

Rémunération et avantages

• Rémunération : 80-100K€

• Partie variable : bonus de 10000€ de prime annuelle découpée comme suit : 20% sur objectifs groupe, 80% sur objectifs individuels

• Statut Cadre au forfait

• Véhicule de Fonction

• Intéressement et participation

• Cantine d’entreprise et CSE

• Conditions de télétravail : 2 jours/semaine

 

Process

1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du World IT Manager en place et de la Responsable Ressources Humaines, un entretien en visioconférence avec le Directeur Général Délégué puis une validation en visio avec le PDG.

Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre !

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

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