Direction

Directeur.trice du développement

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L'avis de l'étincelle RH :

Le saviez-vous ? Le Pôle Régional de Formation de l’UIMM en Pays de la Loire devient la Fab’Academy ! Nouvelle identité, nouvelle dynamique et sans doute de nouveaux enjeux à porter à l’échelle régionale.

Julien Le guennec

Description de la structure

Le saviez-vous ? Le Pôle Régional de Formation de l’UIMM en Pays de la Loire devient la Fab’Academy !
Au-delà de nouvelle identité boostée, c’est bien l’ambition forte de devenir la référence de l’industrie 4.0 en matière de formation et conseil dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management.
Le nouveau bâtiment du Siège du Pôle Régional à Nantes/Bouguenais est le reflet de cette ambition : moderne, technologique, aéré et ancré dans son écosystème industriel et son territoire.

Au Siège comme dans les 6 Centres de Formation départementaux, 210 collaborateurs accompagnent entreprises et publics cibles (jeunes, salariés, demandeurs d’emploi) pour monter en compétences et en performance globale. 3 piliers concourent à l’action quotidienne des équipes : la bienveillance, la solidarité et le sens du client, qu’il soit en formation ou entreprise. Une promesse tenue.

Le projet-cible pour vous :
Le Pôle Régional de Formation de l’UIMM est connu et reconnu pour son offre de formation technique et technologique sur des métiers et compétences en lien direct avec l’industrie et son territoire.
Une offre « conseil », orientée management et performance industrielle, existe par ailleurs.
L’ambition du Pôle est d’explorer, construire et positionner une offre globale :

  • en cohérence avec les besoins de l’industrie de demain (et d’après-demain !),
  • dont la pertinence (contenu/ingénierie pédagogique/qualité des intervenants) peut se transposer à un univers inter-industriel au-delà de la pure « métall’ ».

Et c’est tout l’enjeu du poste que nous vous proposons.


Description du poste

Il y a le poste (cf-ci-après). Il y a son positionnement. Ici les 2 composantes « envoient du signal » sur les enjeux et les attentes.

Votre positionnement.

  1. Vous intégrez un CODIR de 6 personnes. Vous y aurez une vraie place. Les 5 autres membres vous attendent.  Disons-le, c'est un CODIR resserré, qui joue collectif, très engagé, orienté « dépassement de fonction ». Ils attendent de vous le même engagement,
  2. Vous êtes rattaché.e au Directeur Général, Richard SIMON, véritable sponsor du projet,
  3. Vous vous appuierez sur une organisation territoriale et commerciale de terrain, efficiente via les 6 centres départementaux.  

 

Les missions. Les attendus.

  • Construire la stratégie de développement d'offres de service, notamment en explorant d'autres univers métiers,
  • Réamorcer une dynamique « Offre Conseil » sans doute en engageant une réflexion sur son contenu et positionnement,
  • Evidemment piloter le développement de ces offres de services en y adossant des compétences, des outils et la bonne organisation :
    • En portant l'animation commerciale régionale,
    • En pilotant les AO publics et privés / nationaux et régionaux et leur déclinaison opérationnelle,
    • En « musclant » les dispositifs et pratiques de suivi de la relation client,
    • En instaurant une démarche marketing stratégique et opérationnelle.

De façon plus transverse :

  • Gérer et développer des partenariats industriels, des projets de développement,
  • Prendre position au niveau du réseau national,
  • Incarner l'offre de la FAB ACADEMY dans tous milieux et réseaux socio-économiques.

Enfin, en tant que membre du CODIR :

  • Dans cette logique de solidarité et « dépassement de fonction », piloter et superviser un projet, une équipe, des ressources complémentaires à votre feuille de route,
  • Être force de proposition sur des sujets stratégiques,
  • Contribuer à la culture d'entreprise du pôle et en faire la promotion au quotidien.

Les conditions d'exécution du poste.
C'est un CDI. Votre base est au siège régional à Bouguenais (44) avec des déplacements fréquents dans les différents centres de la région. Evidemment, peuvent venir se greffer des déplacements à l'échelle nationale pour des besoins spécifiques (évènements, partenariat, benchmark, appel d'offre...)
Votre rémunération est une combinaison part fixe/variable, assortie d'une voiture de fonction.

 


Profil recherché

Nous saurons « apprécier » et évaluer dans votre parcours plusieurs logiques de trajectoires et de séquences professionnelles qui peuvent faire écho aux enjeux du poste.
Et de façon évidente, celui-ci devra combiner :

  • Un background de formation technique et industrielle de très bon niveau (Ingénieur ou équivalent),
  • Au-delà de compétences techniques pointues, une culture industrielle ouverte, portée sur l’innovation, l’excellence opérationnelle, la performance des organisations,
  • Idéalement, une expérience concrète en société de conseil sur un poste « niveau Manager » dans lequel vous avez à la fois construit et « livré » des solutions et « porté » commercialement une offre,
  • Et/ou des expériences de direction/management de projets industriels et organisationnels,
  • Et/ou des séquences professionnelles avec une approche stratégique et de développement de nouveaux modèles industriels et organisationnels,
  • Enfin, une expérience avérée en management d’équipes (10-15 personnes).

Au-delà d’un CV, n’hésitez pas à faire valoir spécifiquement tout projet, expérience, voire idée nouvelle, qui vienne donner du « corps » à votre candidature !

Merci à vous.


Localisation

Pays de La Loire, NANTES (44) précisément Bouguenais depuis le siège de la Fab’Academy


Type de contrat

CDI, Temps plein