Délégué Territorial / Déléguée Territoriale Grand-Est

 

Île-de-France, Paris, 75

 

CDI, 40h/semaine

 Minimum 

Bac+5

Au sein de la direction « Animation réseau » et rattaché.e à Olivier LAMARQUE, Directeur Général et Directeur du Pôle animation réseau, le ou la Délégué.e Territorial.e porte, sur le terrain, les missions de garantir, soutenir, développer et énergiser le réseau.

En véritable courroie de transmission entre les associations et la Fédération pour une action au plus près des territoires, vous êtes responsable des missions opérationnelles suivantes dans les 5 associations dans le Grand Est :

• Sensible au collectif, vous accompagnez sur le plan opérationnel chacune des associations qui vous sont confiées

• Vous accompagnez et formez les personnes dans leur prise de poste/mission (élus, membres, permanents) en faisant preuve d’écoute, avec la prise de recul nécessaire tout en sachant maintenir votre position avec conviction

• Vous assurez une démarche qualité interne en lien avec les associations qui garantit les valeurs, les méthodes, la professionnalisation du mouvement

• Vous voulez contribuer à transformer les territoires et aider les entreprises à avoir un impact positif dans un monde qui change : la conduite du changement est votre moteur et vous intervenez sur l’évolution des méthodes et des outils

• Vous animez et développez le réseau, c’est-à-dire que vous mettez en œuvre de façon opérationnelle la coopération entre les structures locales, régionales, nationales, internationales.

• Orienté.e amélioration continue, vous valorisez les pratiques innovantes et organisez et animez des temps d’échanges et de partage dans les territoires ou à distance.

• Energique et force de propositions, vous vous faites le promoteur du projet stratégique du réseau, des programmes thématiques et des différentes expérimentations menées au sein du réseau

 

De plus, vous êtes garant de la stratégie impact.

A ce titre, vous avez la responsabilité de définir et de mettre en œuvre la stratégie Impact de Réseau Entreprendre, en mettant l’accent sur la dimension environnementale.

En ce sens, vous êtes accompagné.e par un chargé de mission à mi-temps.

En charge de l'organisation et des méthodes pour structurer et garantir les méthodes du pôle animation réseau et le label IDEAS de la Fédération, vos grands sujets consisteront à :

• Définition des actions à mettre en œuvre ;

• Conception et implémentation des formations destinées à la communauté ;

• Réalisation de certaines de ces formations dans les associations du réseau ;

• Mise en place d’indicateurs de performances et monitoring des résultats ;

• Animation de la communauté Impact au sein de Réseau Entreprendre ;

• Application d’une politique Impact au sein de la Fédération réseau Entreprendre ;

• Animation des relations avec l’écosystème.

• Doté d’un Bac+4 / Bac+5 et avec un bagage professionnel de minimum 8 ans, vous avez envie de vous engager dans une mission riche de sens, fondée sur des valeurs humanistes, au sein d’une Fédération nationale reconnue d’utilité publique et d’intérêt général.

• Vous avez une expérience confirmée sur le sujet de l’impact.

• Proche de l’entreprise vous avez une bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial (création, reprise, développement) et vous disposez d’une bonne culture générale et économique.

• Vous avez le goût des relations humaines, une grande aisance vous permettant de gérer des relations avec des interlocuteurs variés.

• Doté.e d’une grande curiosité d’esprit couplée à une capacité d’organisation qui a fait ses preuves, vous aimez travailler en équipe tout en restant autonome sur vos missions.

• Enfin, vous êtes organisé.e, méthodique et vous comprenez l’importance des process pour structurer une activité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ?

Alors postulez !

 

Rémunération et avantages

• Rémunération : fourchette à échanger, rémunération sur 13 mois

• Statut Cadre

• Conditions de télétravail : 2 jours/semaine

• Déplacements fréquents et découchés à prévoir

• Prime de vacances

• Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

• Tickets restaurant de 9,50 euros

• Offres promotionnelles et réductions du groupement d’achat Swile

• Carte Illicado de fin d’année

• Prime transport (historique de 4€ net par mois)

Process et inclusion

1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

2/ Côté Entreprise : une rencontre en visioconférence avec Olivier LAMARQUE, Directeur Général et Directeur du Pôle animation réseau, puis un entretien en présentiel avec a minima un Délégué Territorial.

Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

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