Direction

Délégué.e Territorial.e h/f

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L'avis de l'étincelle RH :

Créer et/ou reprendre une entreprise est un projet noble, rempli de challenges ! C’est aussi souvent un moment avec des doutes, des prises de risques et quelques fois des moments de solitude.
Des personnes, des structures, des réseaux existent pour accompagner les porteurs de projets.
C’est le cas du Réseau Entreprendre que nous sommes fiers d’accompagner !

Julien Le guennec

Description de l'entreprise

Notre client est le Réseau Entreprendre, acteur majeur de la création et de la reprise d’entreprise fondé sur des valeurs fortes d’entraide et d’engagement pour l’entrepreneuriat et l’emploi sur les territoires.

Basé sur un fonctionnement multipartenarial de professionnels, le réseau aide, conseille, accompagne les créateurs et repreneurs d’entreprises en France et désormais dans 10 pays.

Cet accompagnement est gratuit, permis par l’esprit bénévole, d’une part, et les partenaires financeurs, d’autre part, convaincus que la réussite d’une entreprise passe par un accompagnement juste, un financement solide et une solidarité permanente.

Son organisation est déclinée de la façon suivante :

  • 68 associations régionales, indépendantes et liées entre elles par leur adhésion à la charte de la Fédération.

Ces associations comptent 250 salariés et accompagnent 9 500 Chefs d’Entreprise adhérents, actifs et bénévoles et 4500 Lauréats du Réseau dont le projet de création ou de reprise a été reconnu comme prometteur en matière de développement économique et d’emploi.

Le réseau gère 25 m€ de prêts / an, garantis par BPI France.

  • La Fédération Nationale : ses 25 collaborateurs apportent leur expertise et leur soutien pour aider les associations à se développer, communiquer, former et déployer les programmes du réseau.

Pour agir avec pertinence pour le compte des associations, la fédération nationale s’appuie sur son équipe de Délégués Territoriaux.

C’est pour cette équipe que nous recrutons aujourd’hui : deux renforts sont nécessaires pour conforter le développement des associations locales, notamment sur les territoires Hauts-de-France, Paris, Vallée de Seine et Grand-Est.

2 postes en CDD longue durée sont à pourvoir (avec objectif de CDI à terme) avec une localisation pertinente pour être présent sur les territoires cités en amont.

Un scénario possible serait un poste basé à Lille et un second à Paris. Cela doit rester souple et opérationnel.

Dans tous les cas, vous serez amené.e à vous déplacer fréquemment  pour accompagner vos associations.

Organisation cohérente et opérationnelle pour le réseau : 3 jours sur les territoires-2 jours en back-office.


Description du poste

Au sein de la « Direction du Réseau » de la Fédération, le/la Délégué.e Territorial.e porte, sur le terrain, les missions assurant de garantir, soutenir, développer et énergiser le réseau.

Il/Elle agit en véritable courroie de transmission entre les associations et la Fédération pour une action au plus près des territoires et en toute subsidiarité.

Dans les associations qu'il/elle accompagne, il/elle a en charge les missions opérationnelles suivantes :

  • Garantir les valeurs, les méthodes, la professionnalisation du Réseau Entreprendre,
  • Accompagner au plan opérationnel chacune des associations qui lui sont confiées,
  • Accompagner les personnes dans leur prise de poste/mission (élus, membres, permanents),
  • Contribuer à la conduite du changement (évolution des méthodes et des outils...),
  • Animer et développer le réseau : mettre en œuvre et faciliter la coopération entre les structures locales, régionales, nationale : repérer et valoriser les pratiques innovantes ; organiser et animer des temps d'échanges et de partage dans les territoires et/ou à distance,
  • Promouvoir le projet stratégique du réseau, les programmes thématiques et les différentes expérimentations menées au sein du réseau.
  • Assurer un reporting

Il/Elle devra également :

  • Contribuer à l'animation des groupes de travail portés par la Fédération,
  • Assurer le management en transversal de projets qui lui sont confiés relevant de la Direction du réseau.


Profil recherché

C’est votre expérience avant tout qui nous intéresse, la maturité professionnelle qui est la vôtre et votre proximité avec l’environnement entrepreneurial.

De ce fait, vous disposez des atouts suivants :

  • Une expérience professionnelle riche, traversée directement ou indirectement par l’esprit d’entreprendre,
  • Une expérience d’animation de réseau, d’équipes en multisites – vous aimez aller au contact et vous déplacer,
  • Une pédagogie sereine et une faculté à accompagner le changement,
  • Une facilité à capter les signaux faibles, à analyser finement les besoins,
  • Une capacité à appréhender des sujets très variés et à apporter des solutions en équipe
  • Un esprit collectif et contributeur,
  • De l’énergie et de l’envie de faire avancer.

Pour répondre à vos questions, engager votre candidature, vous pouvez envoyer votre CV ou votre profil Linked In. Confidentialité garantie.


Localisation

, Un scénario possible serait un poste basé à Lille et un second à Paris. Organisation cohérente et opérationnelle pour le réseau : 3 jours sur les territoires-2 jours en back-office.