Consultant ou Consultante expert(e) en accessibilité numérique

 

Pays de La Loire, ANGERS (49)

 

CDI, Temps plein

 Recrutement assuré par  Léa Oger
 Réf. : 

TRACELAROUTE2022

Inclusivité, engagement social et environnemental, numérique responsable : ici pas de grands discours, juste de l’action et du concret !

Votre employeur

EMPREINTE DIGITALE, c’est, en quelques mots :

Une agence numérique

  • âgée de 26 ans, basée à Angers
  • regroupant 49 salariés
  • spécialisée dans le développement et l’hébergement d’applications métier web et mobile
  • qui édite la solution Ligeo Archives en place dans une centaine de services d’archives
  • qui propose des services de cloud privé et d’hébergement local, d’assistance et d’accompagnement dans l’analyse et le développement des systèmes d’information
  • avec des réalisations utiles et utilisées, pour des clients fidèles, publics et privés, partout en France, mais aussien Pays de la Loire : les Crous, les Chambres d’agriculture, le Figaro, la Sadel / Savoirs plus, l’Icedap…

Une SCOP engagée

  • un management collaboratif
  • des équipes soudées au sein d’une SCOP (Société COpérative et Participative) : 40 collabotareurs déjà associés
  • une entreprise soucieuse du bien être de ses salariés
  • engagée dans une démarche RSE labellisée Lucie, en interne et dans son écosystème

Une entreprise inclusive (vraiment et simplement)

  • 1 000 m² de bureaux rénovés, avec de l’espace, les parkings vélos et voitures, un joli petit jardin, le tout accessible aux personnes en situation de handicap
  • un pôle dédié à l’accessibilité numérique
  • le respect des normes d’accessibilité numérique (RGAA), de sécurité, d’écoconception et, plus généralement de qualité web (Opquast)

Poste à pourvoir en CDI à Angers
Télétravail possible 2 jours par semaine.
Déplacements ponctuels parfois à prévoir sur la France entière (pas de régie ou de déplacement de longue durée)
Salaire : 33 000 à 40 000 € annuels selon profil et expérience

Avantages : tickets restaurant (valeur maximum), chèques vacances, plan épargne entreprise, participation (SCOP), excellente mutuelle.
Et les incontournables babyfoot, afterworks mensuels, teambuilding, repas partagés…

Votre mission

Empreinte Digitale est une équipe composée de nombreux profils (tant masculins que féminins) : développeurs, administrateurs systèmes, testeurs, chefs de projet, chefs de produit, intégrateurs, experts accessibilité, administrateurs système et réseaux, etc. Au sein de son pôle dédié à l'accessibilité numérique, l'agence mène à bien l'accompagnement des projets, aussi bien internes qu'externes, pour les rendre accessibles. À noter que chaque nouveau collaborateur et nouvelle collaboratrice est formé(e) à l'accessibilité numérique, selon les besoins de sa fonction.

Les missions d'Empreinte Digitale relatives à l'accessibilité numérique sont les suivantes :

  • Réalisation d'audits d'accessibilité numérique (sur la base du RGAA ou de WCAG)
  • Accompagnement pour la prise en compte de l'accessibilité numérique (suivi des développements,relecture de maquettes graphiques ou de spécifi cations fonctionnelles, rédaction de notes techniques,accompagnement à la réalisation de schémas pluriannuels, etc.
  • Formations (développeur, auditeur, contributeur, etc.) et sensibilisations. Dans le cadre de notre démarche RSE, les équipes interviennent régulièrement dans les écoles des Pays de la Loire, afin que l'accessibilité soit prise en compte dans les formations initiales des étudiants de notre territoire.
  • Mise à disposition d'outils Open Source accessibles en collaboration avec le pôle développement

Les clients accompagnés sont parmi les plus récents : la Ville de Paris, le CNOUS, la Région d'Île-de-France, l'ADEME, la CNIL, l'ACOSS, le ministère de la Culture, le département de la Haute-Saône, ICEDAP.

En collaboration avec vos collègues du pôle accessibilité numérique et du pôle production, vous assurerez les missions suivantes :

  • Réalisation d'audits d'accessibilité numérique (sur la base du RGAA ou de WCAG) ;
  • Conseil et assistance technique accessibilité lors de la conception et du développement d'applicationsweb et mobiles pour nos équipes en interne ou des prestations d'accompagnement ;
  • Veille technologique et réglementaire sur l'accessibilité numérique ;
  • Animation de sessions de formations et de sensibilisation à l'accessibilité ;
  • Mise en place d'outils pour suivre l'accessibilité des projets internes ou assister le pôle d'expert(e)s pour la réalisation d'audits (rédaction de notes techniques, cahier des charges, d'outils, etc.)
  • Participation à la rédaction d'articles de blogs
Vous

Idéalement, vous disposez de toutes ces compétences :

  • Expérience dans le conseil en accessibilité (audits, accompagnement)
  • Maîtrise des référentiels RGAA et WCAG
  • Maîtrise des technologies d’assistance (NVDA, JAWS, VoiceOver)
  • Maitrise de HTML5/CSS
  • Bonne connaissance de JavaScript
  • Aisance à l’oral pour expliquer les enjeux de l’accessibilité numérique, et défendre et expliquer une prise de position relevée lors d’un audit lors d’une restitution

Vous avez peut-être des atouts pour vous démarquer :

  • Maîtrise de l’anglais
  • Connaissance en accessibilité mobile (TalkBack & VoiceOver), voire du développement d’applications mobiles accessibles
  • Expérience en développement web accessible
  • Expérience dans l’animation de formations

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui pense l’organisation du travail et ses prestations proposées de manière responsable et d’avoir un impact concret sur l’accessibilité numérique ? Alors postulez sous la référence TRACERLAROUTE2022 pour tout savoir sur le poste !

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