Btp / travaux

Chargé.e d’Affaires Menuiseries Générales h/f

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L'avis de l'étincelle RH :

« Groupe CR ».

« C » comme CAFFIN, « R » comme ROMUALD, « Groupe » sans doute pour évoquer plusieurs entités, des filiales…

Il y a du vrai dans cette brève description. Mais allons plus loin.

Julien Le guennec

Description de la structure

« Groupe CR ».

« C » comme CAFFIN, « R » comme ROMUALD, « Groupe » sans doute pour évoquer plusieurs entités, des filiales…

Il y a du vrai dans cette brève description. Mais allons plus loin.

Romuald CAFFIN est le fondateur du GROUPE CR. « Entrepreneur » c'est le mot qu'il utilise quand on lui demande ce qui le qualifie le mieux. Et cela fait écho à ce qu'est devenu l'entreprise aujourd'hui et ce qu'elle sera demain.

Un bon bagage technique, une 1ere vie professionnelle et c'est l'envie de rentrer dans l'univers du bois. Retour à l'école pour des études spécifiques « Charpente et Ossature Bois », puis 8 ans dans une PME renommée dans ce domaine pour apprendre, comprendre, faire ses preuves.

L'envie de créer et de pousser l'expérience de piloter sa propre entreprise est trop forte !  (Entrepreneur, on vous a dit).

C'est chose faite en 2011. Avec la création de CR CHARPENTES. Seul, puis à 2 salariés, puis avec de plus en plus de compétences à le rejoindre :

  • Avec la création d'un BE interne assez rapidement,
  • Des compagnons pour adresser de plus gros chantiers, notamment du collectif,
  • Et encore de nouvelles compétences avec la volonté en 2017 de passer un cap en industrialisant son outil ossature bois.

ROMUALD et, depuis plusieurs années maintenant, JULIE (CAFFIN) qui l'a rejoint dans l'aventure.

Plus qu'un tandem d'associés, c'est un fonctionnement sain et une gouvernance équilibrée et partagée pour :

  • Piloter le quotidien, sur la partie production comme sur tous les sujets administratifs et financiers,
  • Développer le business, tout en stabilisant l'entreprise,
  • Et préparer l'avenir !

En 2018, toujours dans une logique d'opportunité et de développement, ROMUALD et JULIE créent CR MENUISERIES.

Au départ, l'enjeu est de répondre aux lots spécifiques de « Menuiseries » adossées aux chantiers de CR CHARPENTES.

Très vite, CR Menuiseries s'est développée :

  • Sur la partie menuiseries intérieures/extérieures en travaillant avec des fournisseurs de renom,
  • Et, désormais, sur des activités complémentaires : Isolation, cloisons sèches…

Les projets de CR MENUISERIES : maisons individuelles, extensions, bâtiments tertiaires, bâtiments professionnels.

Aujourd'hui, CR MENUISERIES, c'est 8 personnes. Equipe passionnée et engagée, progressivement en place depuis 2018.

A noter, en 2020, la création d'une autre filiale, CB&D agence de conception spécialisée dans la maîtrise d'œuvre dans le domaine de la construction bois toujours dans une logique de développement et de complémentarité.

 

Portée par les ambitions du GROUPE CR, CR MENUISERIES continue donc de se développer et, en parallèle, de se structurer.

Et c'est le contexte du poste de « Chargé.e d'Affaires Menuiseries Générales » que nous vous proposons.


Description du poste

« Chargé.e d'Affaires », « Conducteur.trice de Travaux ».  Tous ces libellés de poste se valent pour illustrer le poste chez CR MENUISERIES.

Ce qu'il faut retenir :

  • Vous ne vous occupez pas du développement commercial. C'est dit,

  • En revanche, vous êtes garant.e de la relation avec les clients tout au long du chantier. Une question de sa part (technique, planning, livraison...), c'est vous qui lui répondez. Cela est aussi valable pour tous les autres interlocuteurs (archi, maîtres d'œuvres, contrôleurs techniques...),

  • Vous réalisez vos propres chantiers, du devis et métré si besoin, prises de côtes, commandes et suivi de chantier en autonomie (réunion de chantier, préparatoires et techniques),

  • Vous vous assurez de la bonne exécution des ouvrages (qualité, normes), de la productivité et de la sécurité du chantier,

  • Vous êtes garant.e du matériel, du planning et, plus largement, de la coordination des équipes poseurs ou tout autre sous-traitant,

  • Vous êtes garant.e de la réception des chantiers, sans réserve.

Pour faire tout cela, rassurez-vous, vous n'êtes pas seul.e :

  • Vous échangez avec ROMUALD sur les différents chantiers actuels et à venir,

  • Le métreur deviseur vous assiste pour la plupart des devis, métrés et commandes,

  • Vous pouvez vous appuyer sur les Chargés d'Affaires/Conducteurs de CR CHARPENTES sur les dossiers en commun,

  • Et surtout, vous animez une équipe de poseurs efficaces, engagés qui fonctionne sur des binômes « Chef d'Equipe-Compagnons » que vous devrez manager !

Les conditions d'exécution du poste : c'est un CDI, base 36H30 avec 9 RTT.

Votre base ? Sur le terrain, sur les chantiers et entre le siège à Miniac-Morvan et l'agence de Saint-Malo pour préparer vos RDVs et faire le lien avec les équipes. Pour ce faire, vous bénéficierez d'une voiture de service.

La rémunération ? Cohérente par rapport à votre parcours et à la grille de la branche BTP.

A noter enfin que les fonctions et les missions sont bien sûr décrites dans une fiche de poste précise et détaillée.


Profil recherché

Idéalement, vous avez une, voire plusieurs expériences réussies sur des postes équivalents en Menuiserie : Conducteur.trice, Chargé.e d'Affaires.

Eventuellement, vous avez occupé des postes de deviseur/métreur, voire ancien poseur dans ce même secteur et vous souhaitez avoir davantage de responsabilités et avez l'envie d'apprendre.

Nous serons également ouverts à des parcours « Second œuvre » pas forcément en Menuiserie mais avec des responsabilités type Conducteur.trice/Chargé.e d'Affaires (ex : Conducteur.trice TCE, Conducteur.trice de Travaux CMI…).

« Ne pas être fâché.e avec l'ordinateur ». Et oui, nécessairement, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique :

  • Du quotidien : dans le GROUPE CR, on échange beaucoup par groupe de travail type WhatsAPP, Teams, souvent à distance…

  • Professionnel : pour manipuler les plans, les devis, les portails d'accès fournisseurs…

Et puis, en plus des compétences techniques, vous avez d'autres qualités qui sont importantes pour le GROUPE CR :

  • Dynamisme. Enthousiasme.  Les équipes viennent « avec la banane ». Vous aussi si possible,

  • Assurance et leadership. Pas peur d'un client, d'un archi, de faire une réception de chantier,

  • Humilité. On ne peut pas tout savoir sur tout, d'autant plus, sur des métiers techniques. 1/ Vous avez encore envie d'apprendre. 2/ Si vous ne savez pas, vous savez être curieux.euse et allez chercher l'information !

Au-delà d'un CV, n'hésitez pas à faire valoir spécifiquement tout projet, expérience voire idée nouvelle qui vienne donner du « corps » à votre candidature ! Merci à vous.


Localisation

Bretagne, Saint-Malo


Type de contrat

CDI, Temps plein