Alternant / Alternante Business Developer B2B

 

Pays de La Loire, NANTES (44)

 

Alternance,

 Réf. : 

BUSYBUSI2023

Avec ou sans Schokobons, venez faire des étincelles avec nous !

Votre employeur

Nous sommes un cabinet de conseil RH à l’écoute des gens. Notre approche du conseil est limpide : le cabinet épaule les RH pour améliorer leurs pratiques et accompagner la transform   ation des organisations au sein des entreprises.

Nous essayons de réinventer le métier du recrutement et des RH chaque jour en imaginant de nouvelles approches, en expérimentant, en restant fluides, en cherchant toujours la nouvelle étincelle au cœur de chaque mission et chaque projet.

Notre processus de recrutement est respectueux et rigoureux : respectueux des candidats et candidates – de leurs parcours et de leurs aspirations ; rigoureux, pour répondre aux exigences des entreprises.

Notre fine équipe de l’Étincelle RH est mue par une conviction forte – une évidence : dans une entreprise, les ressources les plus importantes sont humaines.

Notre métier, nous le réinventons tous les jours en expérimentant, en poussant notre exigence, en restant empathiques pour nos clients et pour les candidats.

Comme nous souhaitons accélérer notre développement et que cette rentrée est propice à imaginer une alternance, nous vous proposons de nous rejoindre en tant que :

Business Developer B2B

Poste basé à Saint Herblain (44)

Contrat en alternance d’un an, pour la rentrée 2023

Votre mission

Vous serez en formation auprès de notre équipe passionnée de relation-client sous l'angle de la proximité, de l'astuce, de la confiance.

Vous travaillerez en proximité avec nos associés, Anne et Étienne, Myriam, notre Responsable développement pour le secteur angevin, et Minh-Tuyen, notre Chargée de Marketing & Communication.

Vos missions et vos apprentissages seront de plusieurs ordres :

- Développer une base de prospection B2B ciblée et qualifiée

- Prospecter en combinant approches téléphoniques et réseaux sociaux

- Entretenir une base prospects et clients

- Exploiter un CRM

- Développer une approche marketing (opérationnel et stratégique)

- Contribuer au rayonnement de l'étincelle RH en proposant des idées qui permettent de coller à une approche cool et efficiente du business

- Comprendre et s'approprier les enjeux contemporains en termes de gestion des ressources humaines (il y a encore tant à faire, votre regard à la fois sensible et nouveau sur le sujet nous aidera à voir encre plus loin !)

- Vivre en équipe et apprendre de chacune des personnes que vous croiserez

- Exprimer, défendre, mettre en œuvre vos idées au service du développement intelligent de l'activité

Vous

– Vous recherchez une alternancedans le cadre de votre Bachelor ou de votre Master 1

Vous souhaitez découvrir le monde des services aux entreprises et plus particulièrement du conseil et du recrutement

– Vous avez déjà eu l’occasion de réaliser de la prospection et vous souhaitez développer vos compétences pour devenir un  » chasseur  » ou une  » chasseuse  » hors pair

Vous aimez argumenter, démontrer, convaincre et remporter des affaires

Vous aimez autant poser des questions qu’écouter les réponses et vous appréciez de devoir passer d’un sujet à l’autre rapidement

– Vous appréciez l’utilité des réseaux sociaux pour rechercher et diffuser l’information qui vous fera avancer

Astuce, débrouillardise et capacité à demander de l’aide quand il faut sont vos atouts principaux !

– Vous avez envie de mieux comprendre les entreprises de notre territoire, d’en saisir le fonctionnement et d’en acquérir une culture fine

– Votre relationnel enthousiaste et chaleureux, au bureau avec les collègues, comme au téléphone avec les clients, vous permet de vous intégrer facilement et de nouer le dialogue simplement

 

Après cette première découverte de notre projet, et un tour sur notre site www.letincelle-rh.fr, si le projet vous plaît, candidatez sous la référence BUSYBUSI2023 !

 

Process et inclusion

  • 1/ Un échange téléphonique avec Léa Oger
  • 2/ un entretien avec Étienne Ageneau avec un petit cas pratique pour mieux vous présenter notre activité
  • 3/ Une rencontre avec Anne Brochard

 

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape