Technico-commercial / Technico-commerciale Espaces verts

Pays de La Loire

CDI, Temps plein

Votre employeur

Fondée il y a 37 ans, SAPRENA est une entreprise adaptée à but social, surprenante et apprenante. Surprenante car elle conjugue performance économique et utilité sociale. Apprenante parce qu’elle bouscule les codes de l’industrie. C’est la machine qui s’adapte à l’homme et pas l’inverse. Ainsi, près de 65% de ses 500 collaborateurs sont en situation de handicap et bénéficient de conditions de travail adaptées à leur situation.

SAPRENA a pour mission de créer des emplois durables pour toutes et tous et se positionne ainsi sur des secteurs très variés comme le conditionnement, la logistique, la propreté, la restauration ou encore les espaces verts.

Cette dernière activité (80 personnes, 4 M€ CA) est centrée autour de 3 pôles géographiques : La Montagne, St Nazaire, et Carquefou. Elle accompagne des clients publics et tertiaires dans l’entretien de leurs espaces verts.

Aujourd’hui, c’est le pôle commercial dédié à cette activité qui recherche :

Un Technico-commercial / une Technico-commerciale espaces verts

CDI – poste basé à La Montagne (44), déplacements fréquents sur le 44

Votre mission

Vous rejoignez l’équipe d’Hélène, la Directrice commerciale et intégrez une équipe de 3 Commerciaux.

Au quotidien votre objectif est de développer les affaires du pôle Espaces verts en acquérant de nouveaux comptes. Vous représentez SAPRENA auprès des prospects et contribuez à sa visibilité sur le marché. Cela se traduira notamment par :

•      L’exploitation des bases de données existantes ;

•      La prospection directe sur le territoire du 44 (prise de rendez-vous, déplacements chez les prospects) ;

•      La découverte du besoin client et l’apport de votre conseil ;

•      La réalisation des métrés sur le terrain pour établir les offres techniques et commerciales ;

•      La négociation commerciale ;

•      La coordination avec le Conducteur de travaux sur la faisabilité, la disponibilité plannings et les spécificités de la prestation à réaliser ;

•      Le partage en équipe et avec votre hiérarchie sur les indicateurs de votre activité.

Vous

Nous recherchons avant tout un profil avec des appétences commerciales orientées vers la chasse et la conquête marché, répondant aux objectifs de développement proactif de SAPRENA. Il est en tout cas essentiel que votre parcours démontre votre appétence pour le contact client / prospect.

Nous recherchons également des connaissances métier en espaces verts ou aménagement extérieur : pour bien vendre les prestations, il faut bien les chiffrer et les évaluer sur le terrain et si vous avez déjà la visualisation de ce type de contraintes, ce sera plus facilement gagnant pour tout le monde !

En lien avec l’état d’esprit de l’entreprise et les évolutions de notre monde, nous attendons un conseil client ancré dans le respect de l’environnement et du Vivant.

En rejoignant SAPRENA, vous faites le choix d’intégrer une société engagée avec une vraie responsabilité sociale et environnementale, qui a pour conviction de rendre acteurs l’ensemble de ses collaborateurs pour l’intérêt général.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, et que rejoindre une entreprise où performance rime avec utilité sociale vous tente, adressez-nous votre CV ou profil LinkedIn sous la référence #LaMainVerte2024. Confidentialité garantie.

Rémunération et avantages

·       Rémunération : 30K€-35K€ fixe + 7K€ de variable

·       Participation et intéressement

·       Accord de télétravail 2j/s

·       Contrat : ETAM au forfait 218 jours

·       Titres restaurants

·       Avantages CSE

Process et inclusion

·       1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

·       2/ Côté Entreprise : deux entretiens avec les interlocuteurs RH, la Directrice commerciale et un futur / une future collègue.

Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre 😉

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

 

Prochaine étape