Juriste

 

Pays de la Loire, Angers, 49

 

CDI, Temps plein

Votre employeur

Fondée en 1972 par des entrepreneurs du bâtiment et des artisans soucieux de bénéficier de conseils avisés, ASARTIS s’est constituée en association, prônant des valeurs de solidarité et d’entraide. De son fonctionnement coopératif découle cette approche originelle, avec le conseil comme colonne vertébrale de son activité.

Depuis ses débuts, ASARTIS a évolué et s’est renforcée.  Il y a 15 ans, elle a acquis une association de gestion spécialisée dans le domaine des orthophonistes, élargissant ainsi son expertise dans le domaine des bénéfices non commerciaux (BNC) à l’échelle nationale. Son ancrage principal demeure dans le Maine-et-Loire, où elle est largement reconnue au travers de réseau d’agences :

Angers ; Segré ; Saumur ; Chalonnes sur Loire ; Cholet ; Chemillé ; Beaufort

La structure est organisée en pôles d’expertise, couvrant divers aspects cruciaux de la gestion et du conseil aux entreprises et aux professionnels libéraux : comptabilité, gestion et pilotage, développement et transmission, fiscalité et gestion de patrimoine, social et juridique.

Animée par une conviction commune, celle que le futur se bâtit ensemble, ASARTIS met un point d’honneur à comprendre et anticiper les besoins de ses collaborateurs et de ses clients, dans toute leur complémentarité. Cette vision se traduit par de simples échanges transparents, une agilité dans les solutions proposées, et un engagement fort dans la réussite des projets.

Aujourd’hui, forte d’une équipe de 130 collaborateurs, ASARTIS est fière d’accompagner plus de 5000 créateurs, repreneurs, TPE, PME-PMI, start-ups, associations et professionnels libéraux.

Dans cette dynamique et afin de poursuivre son engagement envers ses clients avec une expertise juridique renforcée, l’entreprise recherche actuellement son ou sa :

Juriste Junior

Poste en CDI, basé à Angers (Maine-et-Loire)

Votre mission

Rattaché·e à la Responsable du Pôle Juridique, Anne-Catherine, votre rôle constituera à intervenir sur les missions suivantes :

-      Analyse et Rédaction de Contrats :

Veiller à la conformité des contrats avec la législation en vigueur et les politiques internes de l'entreprise.

Assurer le suivi et la gestion des contrats, de leur signature à leur archivage.

-      Conseil et Assistance Juridique :

Apporter un soutien juridique aux différentes équipes internes.

Répondre aux questions juridiques des opérationnels et fournir des avis sur divers aspects du droit des affaires.

Participer à la résolution des problématiques juridiques courantes rencontrées par les clients TPE-PME du cabinet.

Rédaction de tous types d’actes : constitutions, transferts de siège, liquidation/radiations, CGV, baux ainsi que la rédaction des suivis juridiques annuelles.

Établir et entretenir une relation de confiance avec les clients, en les accompagnant de manière proactive sur leurs besoins juridiques.

-      Veille Juridique et Réglementaire :

Effectuer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en droit des affaires.

Partager avec les équipes internes des changements législatifs susceptibles d’impacter l’activité des clients TPE-PME.

Participer à l’élaboration de notes de synthèse et de rapports sur les évolutions juridiques pertinentes.

-      Relation d'Accompagnement Client :

Développer une relation d'accompagnement personnalisée avec les clients TPE-PME, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur fournissant des solutions juridiques adaptées.

Agir en tant que point de contact privilégié pour les questions juridiques des clients, en garantissant un service réactif et de qualité.

Travailler en étroite collaboration avec les clients pour anticiper et prévenir les risques juridiques potentiels.

Vous

Diplômé·e d’une formation Bac+5 Juridique en Droits des Affaires vous auront permis de développer votre connaissance professionnelle en matière juridique.

Votre première expérience acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’une structure juridique telle qu’un cabinet d’avocat ou dans une étude notariale facilitera votre autonomie dans la compréhension des enjeux internes.

Outre vos compétences en rédaction d’actes juridique et dans la gestion des formalités afférentes, votre intérêt et votre proactivité dans la culture du digital et la veille d’outils innovants seront des atouts non-négligeables à la réussite de votre mission.

Vous êtes reconnu·e pour vos excellentes capacités rédactionnelles, analytique et de rigueur vous permettent d’être attentif à chaque détail de vos dossiers. Également, votre capacité à écouter activement les besoins des clients sera cruciale pour leur offrir un service sur mesure et leur fournir des solutions juridiques efficaces.

Doté·e d’un excellent sens du relationnel, vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettront de mener à bien vos missions avec efficacité et professionnalisme.

Rejoindre ASARTIS, c’est se joindre à un collectif qui s’engage pleinement dans le soutien des commerçants locaux, ces artisans de proximité indispensables à notre quotidien. En travaillant chez eux, vous contribuez à renforcer et à pérenniser un écosystème commercial dynamique et diversifié, qui joue un rôle crucial dans nos vies quotidiennes.

Passionné·e du conseil et de l’accompagnement dans le secteur juridique, à vos claviers pour nous envoyer votre candidature et nous dire pourquoi, ce job est fait pour vous ! JuristeAsartis2024

Rémunération et avantages

·       Rémunération : 28K€ bruts fixe

·       15 jours de RTT

·       Mutuelle prise en charge à 100%

·       Prime de cooptation

·       Forfait mobilité durable

Process et inclusion

·       1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

·       2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès de la RRH, Emilie Guiol et de la Responsable du Pôle Juridique, Anne-Catherine. Un dernier entretien avec une homologue juriste.

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape
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