Responsable comptable
Pays de la Loire, Les Achards, 85
CDI, Temps plein
Minimum
Bac+4 – Bac+5
Votre employeur
Le Groupe GSCM (Groupe SOLFAB Construction modulaire) est un acteur majeur de la construction modulaire en France. L’entreprise compte 7 filiales sur le territoire national et 400 collaborateurs. Elle propose ainsi une offre complète à ses clients en unissant les savoir-faire des équipes.
Le Groupe est également caractérisé par son esprit d’innovation et de performance et sa proximité territoriale. GSCM est engagé dans une démarche RSE qui invite ses clients et usagers à vivre le modulaire comme une solution durable, flexible et responsable, répondant ainsi aux enjeux sociétaux et environnementaux de notre époque.
Au sein de la holding GSCM sont regroupées les ressources dédiées aux activités des filiales (15 personnes) : direction générale, finances, RH, informatique.
2024 est une année de transformation pour l’entreprise avec un changement de gouvernance et une réorganisation des fonctions support.
Dans ce cadre, un recrutement s’ouvre au siège pour un ou une :
Responsable Comptable
CDI – basé aux Achards (85), déplacements environ 1 jour / mois
Votre mission
Sous la responsabilité du DAF, vous intervenez en transverse auprès des entités du Groupe. Vous accompagnez une équipe de 5 personnes en multisites et contribuez très concrètement à la transformation de GSCM à travers la gestion de projets majeurs tels que la mise en place de la facturation électronique et du cash pooling et la réduction des délais de clôture mensuels.
Au quotidien vos missions seront notamment :
La réalisation des budgets et leur suivi ;
La supervision des reportings (mensuels, trimestriels et semestriels) et leur présentation à la Direction et aux actionnaires ;
L’accompagnement de votre équipe et sa montée en compétences ;
L’appui à la consolidation et la révision annuelle avec le cabinet prestataire ;
La gestion de la trésorerie ;
La relation avec le Commissaire aux comptes et les partenaires bancaires ;
La veille économique et réglementaire ;
Le travail en partenariat avec les équipes transverses et les équipes sur site pour améliorer les pratiques et processus.
Vous
De formation supérieure Bac+5 orientée comptabilité et idéalement titulaire du DCG, vous avez fait vos preuves sur un poste en Comptabilité groupe, ou en cabinet, pendant au moins 6 années.
Idéalement, vous avez déjà encadré une petite équipe, mais si ce n’est pas le cas, nous explorerons ensemble votre envie et votre potentiel sur ce sujet.
GSCM aborde une phase de transformation profonde, nous attendons donc du goût et un parcours marqué par la gestion de projet et l’accompagnement au changement.
En lien avec les transformations en cours dans l’entreprise, une forte appétence pour les systèmes d’information est attendue. L’objectif est d’alléger et d’optimiser les outils pour fiabiliser la donnée et gagner en agilité. Comme vous le dira le DAF de GSCM « la simplicité est la sophistication suprême ». On aime !
Dans votre rôle de partenaire « business », votre communication est adaptable et adaptée, tout comme votre posture professionnelle.
Vous vous y retrouverez aussi si vous vous reconnaissez dans un état d’esprit « bâtisseur » dans tous les sens du terme : aimer construire, dans la durée, et avec un état d’esprit positif et solidaire.
Avoir déjà travaillé sur Sage X3 modules finance / compta est un plus. Connaître l’outil TAGETIK également.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous ne demandez qu’à en savoir plus, adressez-nous votre CV ou profil LinkedIn sous la référence #ComptaCompatible2024. Confidentialité garantie.
Rémunération et avantages
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Rémunération : 50 K – 55 K€ fixe + 5 K€ de variable
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Statut Cadre
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Participation et intéressement
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Titres restaurants
Process et inclusion
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Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)
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Côté Entreprise : un entretien avec le DAF et la DRH
Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre 😉
L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.