Directeur industriel / Directrice industrielle
Pays de la Loire, Aizenay, 85
CDI, Temps plein
Minimum
Bac+5
Votre employeur
Vous avez déjà dû apercevoir au détour d’une rue des produits de l’entreprise OCEPLAST. Cette belle PME (60 collaborateurs, CA 20 m€) spécialisée dans l’aménagement extérieur illustre parfaitement la réussite à la vendéenne. Depuis plus de 20 ans, elle propose à ses clients des produits de qualité (portails, clôtures, terrasses, etc.) qui sont conçus, fabriqués et expédiés depuis son site d’Aizenay (85).
Cette entreprise inventive est historiquement un véritable précurseur de l’éco-conception en développant notamment une matière composite constituée de PVC recyclé assemblé à un co-produit naturel (l’anas de lin) ! Que ce soit pour les matériaux comme pour les process de fabrication éco-conçus avec inventivité, OCEPLAST démontre d’une façon magistrale que plasturgie peut rimer avec développement durable.
Sa marque OCEWOOD s’adresse à une clientèle de particuliers via une approche omnicanale différenciante. En parallèle, l’entreprise conserve une clientèle industrielle historique pour laquelle elle développe des profilés techniques et innovants.
En forte croissance et avec l’ambition de doubler le CA, OCEPLAST ouvre une nouvelle page de son histoire à travers l’arrivée de sa nouvelle Directrice Générale, Nathalie GAMBY, et du changement d’actionnariat. Dans ce cadre, afin de répondre à ses ambitions de développement industriel, elle recrute son nouveau ou sa nouvelle :
Directeur industriel / Directrice industrielle
Création de postePoste en CDI, basé à Aizenay (85)
Votre mission
En étroite collaboration avec la Directrice Générale, votre rôle est de garantir et accompagner la montée en puissance interne des équipes comme des process industriels et ainsi doubler la capacité de production.
Pour cela, vos missions s’articulent autour de 3 axes principaux :
Stratégie industrielle :
En proximité avec vos équipes, Connecté.e aux mutations en cours et à l’écosystème industriel et technologique, vous garantissez le positionnement marché de l’entreprise, sa force industrielle et son esprit d’innovation.
Vous élaborez la politique industrielle, les choix d’investissement et les objectifs de production en cohérence avec la stratégie, les ambitions et la culture d’OCEPLAST.
Vous pilotez et vous construisez des partenariats durables avec les sous-traitants, bureaux de recherche et développement et autres fournisseurs, acteurs essentiels pour l’entreprise.
En lien avec la Responsable QSE, vous êtes moteur dans la mise en œuvre des plans d’action QSE du site et vous travaillez notamment le sujet de la décarbonation.
Vous prenez en main la filière BtoB d’OCEPLAST : interlocuteur/interlocutrice privilégié.e des clients industriels dont certains travaillent avec OCEPLAST depuis plus de 20 ans, vous animez la relation commerciale et pilotez les dossiers et recherche de solutions techniques et industrielles.
Mise en œuvre
Dans le cadre de l’extension de la capacité de production (site classé ICPE) et du déploiement du nouvel ERP (Sage X3), vous co-construisez avec le Responsable de Production et les équipes une organisation industrielle fluide et évolutive en adaptant les méthodes, les process et les moyens de production,
Vous vous appuyez sur le Responsable Technique et la culture d’inventivité interne pour réaliser les choix en termes d’équipements spéciaux et pour identifier les développements sur-mesure à mener,
Vous mettez en œuvre une supply-chain solide et, par extension, vous pilotez également la politique Achats et de sous-traitance en lien avec la DG.
Accompagner le développement des ressources humaines
Vous installez un management contemporain où responsabilité et confiance sont intrinsèquement liées,
Vous identifiez les talents de vos équipes et vous cherchez à faire grandir leurs compétences et leur potentiel,
Vous veillez à la définition et la mise en œuvre de moyens RH et managériaux propices au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, notamment le design des politiques de rémunération et de formation.
Vous
Votre parcours combine :
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Une formation académique solide en école d’Ingénieurs qui a conforté votre esprit ingénieux, cela va sans dire,
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Un parcours professionnel de 15 ans a minima vous dotant des expériences, responsabilités et compétences attendues, en termes de pilotage et management industriel, acquises notamment dans des environnements très structurés.
Vous aimez manager, faire grandir les équipes, ouvrir les systèmes organisationnels, remettre votre ouvrage sur la table en permanence, poser des questions, trouver des réponses par l’émulation collective.
Vous aimez baigner dans une culture de l’innovation et l’entretenir, vous appréciez créer et développer un écosystème solide pour porter vos projets et aider vos équipes et, enfin, vous cherchez à être en contact avec les clients et animer une part de la relation avec eux dans un objectif gagnant-gagnant.
Vous l’aurez compris : votre culture et vos retours d’expérience en éco-responsabilité, voire économie circulaire, seront des must have chez OCEPLAST !
Cette description résonne en vous ? Merci de nous transmettre vos éléments de parcours et de motivation en retour et ouvrons le dialogue.
Rémunération et avantages
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Rémunération : le sujet est ouvert selon expérience et profil, avec une logique fixe + variable.Possibilité de s’associer via un Management Package global
Process et inclusion
1/ Côté Etincelle RH :
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Un entretien téléphonique avec Cécilia Bertrand,
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Suivi d’un entretien approfondi avec Anne Brochard (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)
2/ Côté Entreprise :
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Vous rencontrez Nathalie Gamby et Stéphane Coutand, co-fondateur
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Vous rencontrez un représentant du fonds d’investissement NCI
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Le processus se termine par une rencontre finale avec Nathalie Gamby.
L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.