Marque Employeur

Parce que vous le valez bien

Evaluer sa marque employeur

« Marque Employeur : Luxe ou Nécessité ? »

  • LES ENJEUX DE LA MARQUE EMPLOYEUR

 

  • POURQUOI NOUS ?

Expertise en RH
Un accompagnement sur-mesure et créatif car chaque mission est unique : nous posons un regard décalé, nous allons au-delà des standards, des habitudes et des lieux communs.
Un conseil clair, sans jugement, pour que chacun progresse avec efficience.
Nous vous facilitons la vie ! On travaille aussi bien sur le fond et la forme

– de temps passé – d’énergie dépensée + de simplicité = temps & argent gagnés

  • MÉTHODOLOGIE

Nous travaillons en méthode agile, via des sprints. Le sprint 0 est la 1ère étape pour ensuite construire et déployer selon les priorités données par le client :

Pour le sprint 0 :

  • Diagnostic systémique : Entretiens collaborateurs (individuels, collectifs, et/ou questionnaires en lignes), analyse des outils, postures et méthodes de sourcing court/long terme, benchmark
  • Discours : construction de l’argumentaire avec les raisons qui « font mouche » et la sémantique associée
  • Livrables : état des lieux, argumentaires et recommandations/plan d’actions

 

  • OBJECTIFS ET RÉSULTATS