Violences verbales en équipe

Nos équipes d’experts sont en tension lorsque la charge de travail augmente – cela peut se comprendre mais moins que le non-respect prenne toute la place. Comment retrouver un mode plus régulé et bienveillant ?

Notre réponse

  • Audit managérial
  • Audit des équipes entre attentes, compréhension des rôles, positionnements individuels et dynamiques relationnelles via le programme TMP®
  • Restitution collective des résultats et axes de travail à partager
  • Construction et animation de workshops dédiés : rôles et sens, process et méthodes, développement empathique, recalage de la colonne vertébrale du management
  • Suivi du projet jusqu’à 12 mois
Malgré nous, les périodes de stress arrivent encore mais les influences internes sont diluées et les Managers plus à même d’accompagner dans ces moments.