Evaluation psycho-professionnelle

Rien ne sert de courir, il faut évaluer à point

L’expertise de nos Consultants repose sur leur formation en psychologie sociale et du travail, bien au-delà d’une simple certification sur un outil de personnalité. Votre besoin est spécifique, notre grille de lecture est sur-mesure, votre décision est assurée.

À quoi sert une évaluation ?

  • Prendre la meilleure des décisions lors d’un recrutement
  • Lever les doutes et subjectivités
  • Réussir une mobilité interne ou une expatriation
  • Détecter un potentiel

Notre méthode

  • Conception d’outils psychométriques et/ou process sur-mesure
  • Réalisation d’assessment collectif et individuel
  • Elaboration d’un guide au management dédié
  • Expertise de l’audit inter-culturel

Notre créativité au service de vos processus d’évaluation collectifs et individuels