Technico-Commercial itinérant / Technico-Commerciale itinérante Sud-Ouest

 

Nouvelle-Aquitaine, Bordeaux, 33

 

CDI, 39h/semaine

 Minimum 

Bac+4

Votre employeur

En France, nous avons des fleurons de l’industrie, et notre pépite du jour est NIDEC LEROY SOMER. C’est depuis Angoulême, berceau historique de l’entreprise, que cette société poursuit son développement sur ses métiers historiques : fabriquer et installer des systèmes d’entrainement à la pointe : moteurs électriques et alternateurs principalement. A la fois ancrée sur tout le territoire national, LEROY SOMER a également une aura et un réseau à l’international. Concrètement, on parle de 27 usines et 7000 collaborateurs à travers le monde. L’appartenance au groupe NIDEC remonte à 2017 permettant aux produits de LEROY SOMER d’être visibles sur de nouveaux marchés.

Ces développements géographiques sont également une belle occasion pour asseoir la proximité que LEROY SOMER entretient avec ses clients. Ces hommes et ces femmes qui se déplacent au plus près des clients pour les comprendre les besoins et y répondre dans les meilleures conditions.

Dans le cadre d’un remplacement pour un départ à la retraite, nous recrutons :

 Un Technico-Commercial itinérant / Une Technico-Commerciale itinérante
Poste en CDI basé dans la région bordelaise

Votre mission

Rejoignant une équipe de 5 personnes en itinérance sur l’ensemble du territoire Sud France et des relais sédentaires, vous prenez la responsabilité d’une zone géographique et de son développement commercial.

Au quotidien, votre rôle se décline avec plusieurs missions en ingénierie de grands comptes industriels :

  • Entretenir et développer un portefeuille clients transmis, majoritairement composé de constructeurs. Cela induit la pérennisation de la relation et l’ambition d’accroitre le panier et le business avec les comptes actifs.

  • Organiser et assurer une prospection mensuelle en vue d’alimenter votre portefeuille. Pour cela vous effectuez une veille sur le marché et sur votre zone grâce à votre réseau et les informations que vous arrivez naturellement à capter.

  • Gérer vos dossiers en cours sur tous les aspects : techniques si besoin, commerciaux, financiers et juridiques.

  • Être le relais en interne du client avec tous les services impliqués dans un parcours client efficace et pertinent.

Vos enjeux vous amènent à être sur le terrain a minima 60% du temps. Ces déplacements et les rencontres afférents sont autant d’opportunités de détecter des projets et développer votre business. Ce poste à la fois en front et back demande une organisation affûtée pour être au rendez-vous des délais et de la satisfaction client.

Vous

De formation Bac +4/+5 en Electromécanique ou Génie électrique complété d’une formation commerciale, votre parcours vous a également permis d’acquérir une méthodologie et une technicité commerciale. Au global, votre expérience d’environ 3 ans démontre votre maturité sur ce type de poste.

Si l’on dit de vous que vous que :

  • Vous aimez être dans la proactivité, au service de la satisfaction de vos clients

  • Vous êtes capable de vendre du catalogue mais aussi des projets d’ingénierie sur mesure et que vous aimez ça

  • Vous organisez car pour vous, cela rime avec gestion et anticipation

  • Vous appréciez l’industrie car vous en connaissez les rouages et les valeurs

  • Vous êtes un doux mélange entre un loup solitaire de par votre itinérance et un team player avec vos collègues et les équipes internes.

Vous aimez votre métier autant par la liberté et l’autonomie qu’il implique, que par votre rôle d’intermédiaire dans la relation. Vous défendez une approche constructive et en bonne intelligence avec des objectifs de développement mais également de qualité et de délais vis-à-vis de vos clients.

Réciproquement, nous vous proposons de rejoindre une entreprise industrielle d’envergure, qui regarde devant et qui ne se repose pas sur ses acquis, dans un marché ou les appétits des concurrents sont aiguisés. LEROY SOMER donne les moyens pour non seulement de défendre sa position mais de la développer avec vous peut-être !

 Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ?

Alors postulez !

Rémunération et avantages

  • Rémunération : 40-46k€ brut fixe sur 13 mois

  • Statut à définir suivant niveau et expérience

  • Bonus de 6% du salaire annuel brut sur critères collectifs et individuels

  • Itinérance et découchés à l’hôtel 2 à 3 jours par semaine

  • Véhicule de fonction

  • Carte Gr et abonnement télépéage

  • Remboursement des frais professionnels sur justificatifs

  • Plan de formation individuel

 

Process et inclusion

1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

2/ Côté Entreprise : une rencontre sur Toulouse, Lyon ou en visio avec le N+1. Un deuxième entretien sur site avec la RRH basée à Angoulême et un dernier entretien en visio en binôme avec le Directeur France ou le VP Sales and Service.

Le poste est disponible rapidement, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape
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