Technico-Commercial / Technico-Commerciale Equipements neufs

 

Pays de la Loire, Mauves-sur-Loire, 44

 

CDI, 35h/semaine

 Minimum 

Bac+3

Vous prenez en main le développement commercial sur l’activité Equipements neufs pour les véhicules de type fourgons utilitaires (3,5 T). Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

• Prendre en main le portefeuilleexistant (départements 35 et 44 principalement) ;

• Détecter les opportunités commerciales chez vos clients existants mais aussi aller à la conquête de nouveaux comptes ;

• Perfectionner vos connaissances sur les gammes de produits et leurs spécificités techniques en vous appuyant sur les bons experts en interne ;

• Développer des relations de confiance avec les fournisseurs en adoptant une posture de partenaire ;

• Cadencer le rythme de vos affaires pour répondre avec le plus d’efficience possible aux besoins de vos clients ;

• Porter attention à la satisfaction client que ce soit dans la mise en œuvre du projet et la conformité au cahier des charges des véhicules réalisés ;

• Être force de proposition sur les améliorations possibles des processus et pratiques dans l’entreprise ;

• Agir en autonomie sur le périmètre confié avec responsabilité et envie ;

• Représenter l’entreprise et son expertise avec finesse ;

• Remonter les informations marchés pertinentes selon vos échanges avec vos clients et prospects.

Venant d’une formation initiale type BTS Commercial, vous avez une expérience significative d’au moins 3 années sur une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la carrosserie industrielle.

Si votre parcours est plutôt orienté dans la concession automobile pour la vente aux professionnels, dans la machine agricole ou l’outillage pour les véhicules lourds par exemple, vous pourriez être au bon endroit !

Nous recherchons une personne attachée à la technicité des produits, qui aimera en apprendre plus et rester curieuse sur les évolutions du marché.

Chez ATS, les partenariats se cultivent, la confiance et la relation de proximité priment. Dans votre façon de vivre le commerce vous avez donc beaucoup de liant, d’attention aux détails, d’envie de bien faire et de volonté de vous inscrire dans la durée.

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de respect, d’engagement et de fierté de garantir la satisfaction client avec des produits justes et bien conçus, vous aurez le bon environnement pour vous épanouir.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez sous référence #IlEstBeauMonCamion.

 

Rémunération et avantages

• Rémunération : 26-28,5 K€ brut / an sur 12 mois + variable sur performance individuelle (environ 5K€ / an)

• Intéressement

• Véhicule de fonction

• Statut ETAM (convention de la métallurgie)

• Conditions de télétravail : possibilité à moyen terme d’1 jour/semaine

 

Process et inclusion

1. Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

2. Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Dirigeant et de l’équipe

 

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

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