RH

Responsable des Ressources Humaines (RRH) h/f

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L'avis de l'étincelle RH :

Notre client met un point d’honneur à être aussi bien à l’écoute de ses clients que de ses équipes dynamiques.

Aurore Bekar

Description de l'entreprise

Le groupe ADRÉ, groupe jeune et familial, compte aujourd’hui plus de 220 collaborateurs répartis sur quatre entités : ADRÉ Réseaux, spécialisée dans la détection, le géoréférencement de réseaux et la topographie; ADRÉ Ingénierie, spécialisée dans les études aériennes et souterraines pour le déploiement de la fibre optique; ADRÉ Eau spécialisée en recherche de fuite d’eau et ADRÉ Energies spécialisée dans la plomberie.

Fondée en 2013 par Timothée et Benjamin BARRAUD, le groupe met un point d’honneur à être aussi bien à l’écoute de ses clients que de ses équipes. C’est grâce à ces valeurs qu’ils créent, avec leurs clients, des relations durables basées sur la disponibilité et le professionnalisme.

Les 15 agences sont présentes sur tout le territoire national. Elles sont encadrées par des Responsables d’Agences qui sont soutenus par des Chargé.e.s d’Affaires, Technicien.ne.s terrains et Bureaux d’Etudes. Les services supports et de développement sont répartis entre Bordeaux et Nantes : Finance, Communication, RH, QSE, etc.

Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise recrute son.sa Responsable des Ressources Humaines (RRH) H/F.

Poste en CDI basé à Carquefou (44). Des déplacements réguliers dans les agences et au siège Bordelais sont à prévoir.


Description du poste

Vous développez la stratégie Ressources Humaines de l'entreprise, en particulier sur les projets de développement RH et avez la responsabilité d'une équipe de 3 personnes. Vos tâches sont variées et évolutives avec notamment :

La stratégie RH et d'entreprise
  • Définir et déployer la stratégie RH selon les orientations business et la croissance
  • Jouer un rôle de partenaire avec les Responsables d'Agences pour les conseiller et les accompagner dans leurs enjeux spécifiques
  • Participer au CODIR de l'entreprise
  • Assurer une veille sur le marché pour identifier les bonnes pratiques et/ou faire remonter des points d'alerte
L'administration du personnel et le légal
  • Conseiller les opérationnels dans l'application du Droit du Travail
  • Garantir le cadre légal des actions RH de l'entreprise
  • Coordonner les relations sociales, en assurer la mise en place et le suivi pour les entités et le groupe

Le développement de projets RH

  • Poursuivre le déploiement de la politique de formation et mener le projet de certification des formations notamment au travers d'ADRÉ Campus
  • Développer les outils d'analyse RH et transformer les données en actions
  • Engager l'uniformisation des pratiques et prestations RH au sein des entités d'ADRÉ
  • Développer la stratégie de Marque Employeur de l'entreprise et sa visibilité sur le marché de l'emploi
  • Définir et déployer la stratégie de communication interne en coordination avec la Responsable Communication
  • Être force de proposition sur ces sujets par votre veille active

 
Vous menez ces actions de concert avec votre équipe, en les impliquant, les responsabilisant et en les faisant monter en compétences.
Vous adaptez constamment les actions et livrables à leur pertinence pour l'entreprise et les employés : rien n'est figé chez ADRÉ !


Profil recherché

De formation Bac+5, idéalement spécialisé.e en Ressources Humaines, vous avez occupé un poste similaire au sein d’une PME en forte croissance. Cela assoit votre crédibilité pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et demain chez ADRÉ.

Vous avez (idéalement) connu un environnement chantier/BTP et êtes un.e RH de proximité. Vous allez sur le terrain pour rencontrer les opérationnels et les équipes techniques et vous vous rendez disponible pour eux.

Vous êtes généraliste et aguerri.e : le poste pourra grandir et de nouveaux sujets émerger, vous saurez vous reposer sur votre polyvalence et une approche méthodique pour vous adapter.
Vous êtes un.e manager du 21ème siècle et votre action RH l’est tout autant.

La liste des savoirs-être recherchés sur ce poste pourrait être longue tant la mission est riche et essentielle pour l’entreprise. On vous laisse un indice à travers les valeurs du groupe : Unité, Confiance, Ambition.

Pour postuler à cette offre et que l’on vous dise tout : adressez-nous votre CV ou profil LinkedIn sous référence ADREnaline2020. Confidentialité garantie.
 


Niveau d'étude

Bac+5


Localisation

Pays de La Loire, Carquefou (44470)