Responsable de pôle H/F

 

Pays de La Loire, LE MANS (72)

 

CDI, Temps plein

 Recrutement assuré par  Aurore Bekar
 Réf. : 

ENVIEdecejob2022

Grâce à ses salariés en parcours d’insertion professionnelle, le réseau Envie a développé de nombreuses activités dont le dénominateur commun est l’économie circulaire.

Votre employeur

Le réseau ENVIE est né il y a 35 ans et s’est développé autour d’un triptyque vertueux : l’insertion des personnes éloignées de l’emploi par le développement d’une activité économique circulaire contribuant à la préservation de l’environnement.

Regroupant à ce jour plusieurs entreprises d’insertion et le chantier d’insertion ITER, ENVIE Maine accompagne plus de 180 salarié-e-s en contrat d’insertion, sur la Sarthe et la Mayenne, en visant la levée des freins sociaux et le retour à l’emploi durable.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, ENVIE Maine développe des savoir-faire reconnus dans les métiers de la réparation et du réemploi (électroménager, vélos), de la collecte, du recyclage, la fabrication de meubles et objets en bois recyclé, le second-œuvre et l’animation des points de vente/location de l’Arche de la Nature au Mans.

ENVIE Maine recherche aujourd’hui son/sa Responsable de pôle H/F pour accompagner deux de ses entités :

  • L’entreprise d’insertion ENVIE Prestations (gestion déléguée en sous-traitance auprès de clients privés et publics) (40 personnes) ;
  • Le chantier d’insertion de second-œuvre de LA MACHINERIE (ITER) (10 personnes).

Il s’agit d’une création de poste en CDI, basé au Mans (72). Des déplacements à la journée sur le département sont à prévoir.

Votre mission

En relai de la Direction Générale, vous mettez en œuvre le projet social et économique des entités de votre périmètre et veillez au bon fonctionnement des activités et à leur développement. Vos responsabilités sont notamment :

  • L'accompagnement des salariés permanents et en insertion :
    • Management direct de 4 Encadrants techniques (mise en place et suivi des objectifs, gestion de la performance, gestion des évolutions professionnelles, etc.),
    • Présence régulière sur le terrain et soutien dans la gestion du quotidien (absences, rotations, etc.),
    • Accompagnement des encadrants et services RH sur le volet insertion : suivi des formations, tutorats et du retour vers l'emploi des salarié.e.s en insertion,
    • Pilotage des recrutements, suivi des intégrations et suivi administratif avec les services RH et de gestion du personnel.
  • La gestion de la performance de vos unités et leur croissance :
    • Suivi des indicateurs clés sur les activités (qualité, coûts, délais, satisfaction client, etc.),
    • Soutien en avant-vente au service commercial sur la réponse à appels d'offres (appui technique, cadrage, chiffrage, rencontres clients),
    • Détection d'opportunités de développement pour ENVIE et études de faisabilité (état du marché, potentiel pour le volet insertion, etc.)
  • La mise en œuvre des bonnes pratiques de travail :
    • Transmission et suivi des pratiques de santé et sécurité au travail,
    • Respect des normes d'hygiène, environnementales, et de qualité sur les sites d'ENVIE et les sites de ses clients,
    • Amélioration continue des pratiques et des procédures en lien avec vos homologue et la Responsable QSE.
Vous

C’est bien votre expérience ici qui saura nous convaincre plus que votre parcours académique. Il vous sera essentiel d’avoir déjà fait vos preuves en encadrement dans un format qui ressemble au poste proposé : en multi-activités, et en multisites.

Vous avez bien sûr de l’expérience dans le management d’équipes terrains, dans des métiers où les problématiques RH sont similaires à celles que peut rencontrer ENVIE. Vous vous reconnaissez dans une approche de management de proximité, bienveillante et sans laxisme.

Vous avez déjà piloté des projets de déploiement ou lancé de nouvelles activités, du volet étude de marché à l’organisation des équipes en passant par la phase commerciale et étude de faisabilité. Le relationnel client et avec les autres départements d’ENVIE vous enthousiasme.

C’est aussi la mission d’ENVIE qui vous animera au quotidien. Pour vous, ce n’est pas  » un plus  » de rejoindre un acteur de l’ESS et d’œuvrer à accompagner des personnes parfois très éloignées de l’emploi, mais bien une volonté de vous engager dans ce projet et d’y mettre votre énergie pour la mission sociale qu’il porte.

Bien connaître le bassin d’emploi local et de bénéficier d’un réseau professionnel adéquat pour contribuer au développement d’ENVIE serait un vrai plus.

Pour réussir les défis qui vous attendent et vous sentir épanoui.e sur ce poste, vous saurez vous appuyer sur votre sens de l’engagement, votre goût pour la relation aux autres, vos bonnes capacités organisationnelles et votre capacité à rebondir et trouver des solutions.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez mettre vos compétences au profit d’une structure inclusive et engagée dans un projet à fort impact social ? Pour postuler et que l’on vous dise tout, envoyez-nous votre candidature sous référence #ENVIEdecejob2022.

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