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Il y a quelques années, j’ai changé d’entreprise (jusque-là, rien de dingue me direz-vous) et je me suis retrouvée candidate, avec une entreprise qui créait un poste avec des rêves, des envies, et la promesse d’être à mes côtés … Bon, clairement, ça ne s’est...

Créé en 2010, L’Etincelle RH mène sa barque depuis près de huit ans et son équipe grandit progressivement grâce à la confiance de nos clients, au déploiement de nos idées et aux talents de l’équipe. Notre positionnement stratégique s’affine et nous sommes devenus le spécialiste de...

Lors de notre premier Campus Collaboratif, des Responsables des Ressources Humaines ont répondu présents pour parler de marque employeur et d’attractivité RH. Jeudi 21 Septembre, notre équipe a eu le plaisir d’accueillir nos invités dans les locaux de notre partenaire Syd Conseil sur Saint-Herblain. Nous étions...

Venez participer à notre premier Campus Collaboratif sur "L'attractivité RH, ou le besoin vital d'être aimé" avec la participation de Mickaël Keromnes, Dirigeant de CEDREO Cécile Laverdure, Responsable Développement RH du GROUPE BENETEAU David Le Glanaer, Cofondateur et Directeur associé de SYD CONSEIL Juliette Munier, Resp. Com. Stratégique de NANTES SAINT-NAZAIRE...

Alphacoms.fr, agence spécialisée en communication corporate et l'Etincelle RH, cabinet d'accompagnement RH lancent Marque Employeur, une offre commune. L'agence de communication corporate Alphacoms (21 collaborateurs, 1,7 million d'euros de chiffre d'affaires), dirigée par Marion Andro et Ingrid Berthé, s'allie au cabinet d'accompagnement RH L'Etincelle RH (7 salariés,...

Non, ce n’est pas parce qu’on est un « jeune diplômé » qu’on est forcément dynamique et carriériste ! Parce qu’une loi contre les discriminations ne suffit pas, mettons en œuvre les moyens nécessaires pour former les employeurs ! C’est ce que la loi rend désormais obligatoire, et ce, depuis...

Le fait de manager une équipe, fonction essentielle pour de nombreux cadres, est-il toujours bien vécu ? Pas forcément, nous apprend une enquête de Cadreo*. http://www.focusrh.com/strategie-rh/organisation-et-conseil/pres-d-13-des-cadres-arreteraient-de-manager-s-ils-le-pouvaient-29586.html...

Un salarié heureux est un salarié productif ! Les entreprises le savent et essayent désormais de donner du sens à chaque projet qu’elles initient. http://exclusiverh.com/articles/mobilite-interne/comment-booster-l-engagement-de-vos-salaries.htm...

Les Apprentis d'Auteuil souhaitent remercier leurs partenaires, entreprises, fondations, associations, pour l’engagement qu’ils prennent auprès de la fondation Apprentis d’Auteuil dans le Grand Ouest. http://grand-ouest.apprentis-auteuil.org/mecenat/nos-partenaires/...