Accompagnement individuel

Mieux vaut ne pas être seul et bien accompagné

À quoi sert l’accompagnement individuel ?

  • Prendre en main un nouveau poste managérial
  • Réussir une nouvelle collaboration
  • Prévenir une situation de burn-out, accompagner un retour
  • S’offrir une nouvelle perspective de carrière

Notre méthode

  • Analyse du besoin et démarrage en tripartite
  • Elaboration d’une convention de fonctionnement
  • Réalisation d’entretiens individuels (2 à 8)
  • Exercices complémentaires de découverte de soi
  • Séance bilan individuel puis en tripartite
  • Prise en charge par un Consultant-Psychologue expérimenté

Que ce soit pour une simple réflexion de carrière, une situation de surmenage ou un développement managérial, nous vous accompagnons vers un mieux-être professionnel